著   者：[美] 琳达·西格（Linda Seger）    

译   者：高 远                           

字   数：180千

书   号：978-7-5142-1722-3             

页   数：216

出   版：文化发展出版社            后浪出版公司

尺   寸：165毫米×230毫米              

开   本：1/16

版   次：2017年8月第1版              

装   帧：平装

印   次：2017年8月第1次印刷          

定   价：35.00元

正文用纸：银河书纸

编辑推荐

写完剧本，演员求你让TA演！让剧本点石成金的终极秘诀就是——提升人物。《创造难忘的人物》带来的是一次对人物写作方法的探险之旅，助你发现人物问题并找到有效的解决方案，创造丰满、立体、令人难忘的人物。

国际知名编剧顾问琳达·西格又一经典力作，探究人物创作中的关键问题

对谈三十余位好莱坞一线创意人，解密众多奥斯卡名作的后台细节

展示一场戏的四种对白写法，解决六大常见瓶颈问题、树立八条塑造女性人物的标准

探究反派角色的魅力，增添幻想人物的内涵，突破人物刻板形象

集理论教学与佳作赏析为一体，从阅读好作品、理解好作品，再到写出好作品

每章附课后自查与精华小结，写剧本、写小说、写广告、写游戏、写策划都能用上

名人推荐

这本书充满迷人的想法和洞见。我认为所有电视、电影、广告编剧都能从本书获益。  

—— 罗恩·巴斯，编剧，代表作《雨人》《偷天陷阱》《我最好朋友的婚礼》

在如何写出有血有肉的角色方面，这本书是无价的。

——盖尔·安·赫德，《终结者》编剧，《深渊》《异形2》制片人

琳达·西格的书帮你在考察人物时，也帮你考察自己的想法。这本书没有废话，引导你得到简单易懂的答案，并且激发你的创造力。

——菲·卡宁，《教师之恋》编剧，美国电影艺术和科学研究院前主席

这本书对那些试图超越刻板写作、写出原创性的剧作家来说，非常有用。  

——琳达·韦尼斯， UCLA 继续教育学院编剧项目主任

著者简介

琳达·西格（Linda Seger），好莱坞资深编剧顾问，从1981年起为2000多部剧本和100多部电影担任了策划咨询工作，并在三十多个国家教授剧本写作。与她合作过的影人和电影公司为数众多，如导演彼得·杰克逊、朗·霍华德，ABC、CBS、NBC 电视台，以及迪士尼公司等。她同时还是美国电影学会、美国导演协会、美国编剧协会、美国电视艺术与科学学院、美国电影艺术与科学学院会员。因剧本咨询方面的成就，她获得了救赎电影节（Redemptive Film Festival） 终身成就奖及月舞影展（Moondance）等其他电影节的多项大奖。更多信息请参见 www.lindaseger.com。

译者简介

高远，2004年毕业于北京电影学院，获硕士学位，现为专职编剧，作品有电视剧《大汉口》等。

内容简介

本书为编剧塑造人物提供了体系化的指导和各种有效技巧。从轮廓描写到深入刻画情感层次、心理情结，手把手教你设定人物；妙用辅助人物和次要人物，巧妙编织人物关系，帮你写出有活力的群像戏。本书还打破非现实人物的“次元壁”，解析如何把握幻想人物、非人类人物的性格尺度。

书中案例包括奥斯卡获奖剧本《飞越疯人院》《走出非洲》，被艾美奖垂青的热门电视剧《干杯酒吧》《墨菲·布朗》，经典小说《普通人》，美国国民广告“加州葡萄干”，并由参与上述作品的30余位编剧、作家、广告创意人亲自分享人物提升秘法。结合每小节末尾的练习，读者可以抓住人物写作的核心问题，循序渐进地提高人物写作能力。

目  录

推荐语

前　言

第1章　研究人物

1.1　总体研究与特殊研究

1.2　背　景

1.3　文化的影响

1.4　历史时期

1.5　地　域

1.6　职业的影响

1.7　从总体研究中创造特殊研究

1.8　特别的研究小技巧

1.9　要花多长时间？

1.10　个案研究：《迷雾森林十八年》

课后实践

第2章　定义人物：一致性与矛盾性

2.1　如何开始？

2.2　观　察

2.3　整合体验

2.4　外貌描写

2.5　人物的核心

2.6　添加矛盾性

2.7　添加价值观、态度和情感

2.8　细化人物

2.9　个案研究：《夜鹰热线》

课后实践

第3章　创造幕后故事

3.1　你需要知道哪些幕后故事信息？

3.2　幕后故事揭示什么？

3.3　你需要多少幕后故事信息？

3.4　小说中的幕后故事

3.5　电视剧中的幕后故事

3.6　什么情况下需要幕后故事？

3.7　个案研究：《墨菲·布朗》

课后实践

第4章　理解人物心理

4.1　内在幕后故事如何定义人物？

4.2　无意识如何决定人物？

4.3　个性差异如何创造人物？

4.4　反常行为如何定义人物？

4.5　个案研究：《普通人》

课后实践

第5章　创造人物关系

5.1　如何在吸引和冲突之间取得平衡？

5.2　人物关系中的反差

5.3　到哪里寻找冲突？

5.4　人物如何改变彼此？

5.5　运用这些元素创造人物

5.6　创造三角关系

5.7　个案研究：《干杯酒吧》

课后实践

第6章　添加辅助人物和次要人物

6.1　功　能

6.2　运用辅助人物增添色彩和质感

6.3　充实人物

6.4　创造反派

6.5　个案研究：《飞越疯人院》

课后实践

第7章　对白写作

7.1　什么是潜台词？

7.2　什么是糟糕的对白？

7.3　对白写作技巧

7.4　个案研究：朱尔斯·费弗

课后实践

第8章　创造非现实人物

8.1　象征人物

8.2　非人类人物

8.3　幻想人物

8.4　神话人物

8.5　个案研究：《回到大魔域》

课后实践

第9章　超越刻板描写

9.1　脱离刻板形象

9.2　如何使这些人物变得立体？

9.3　个案研究：“电影中的女性”卢米纳斯奖

课后实践

第10章　解决人物的难题

10.1　人物不可爱的问题

10.2　理解人物的问题

10.3　人物模糊的问题

10.4　商业性的问题

10.5　辅助人物的问题

10.6　故事的问题 VS 人物的问题

10.7　突破的技巧

10.8　个案研究：《走出非洲》中的丹尼斯·芬奇-哈顿

课后实践

后　记

附　录　“电影中的女性”卢米纳斯奖评奖标准

出版后记

前  言

很多年前，一位电视制片人前来拜访我。她的剧本遇到了人物方面的问题。某位颇具名望的演员已经出演了这个角色，但却没有什么发挥的余地。在咨询期间，我们对这个人物的情感层次、性格的其他维度及其潜在的变化出了一些主意。后来，该演员因出演这个角色而获得了艾美奖提名。

几个月之后，又有人来找我咨询。这次是一部系列剧的制片人，他们陷入了麻烦——收视率很低，电视台威胁要撤销此剧。尽管演员表演很出色，人物大体上也得到了很好的描绘，但人物还是没有多少延伸的可能性。在晚间的讨论会中，我们想出了一些潜在的冲突，能够延伸人物维度的故事话题，已经出现在剧中但尚未得到挖掘的、富有活力的人物关系，以及能够不断吸引观众的东西。制片人们很兴奋，并着手调整

方向。可惜他们太迟了，电视台已经决定撤销该剧。从此以后，剧中那些多才多艺、广受欢迎的明星们再也没有上过其他的剧，尽管他们曾在过去取得了巨大的成功。

无论在何种情况下，对一个成立的故事而言，人物都是其中的关键。如果人物不能成立，光有故事和主题是不足以吸引观众和读者的。回想一下小说《飘》（Gone with the Wind）、《杀死一只知更鸟》（To Kill a Mockingbird） 、《简·爱》（Jane Eyre）、《汤姆· 琼 斯》（Tom Jones）， 戏剧《莫扎特》（Amadeus）、《危险的关系》（Les Liaisons Dangereuses）、《玻璃动物园》（The Glass Menagerie），电影《卡萨布兰卡》（Casablanca） 、《安妮·霍尔》（Annie Hall） 、《公民凯恩》（Citizen Kane），电视剧《我爱露西》（I Love Lucy）、《全家福》（All in the Family）、《蜜月伴侣》（The Honeymooners）中的那些难忘的人物吧。甚至像《48小时》（48 HRS.）、《致命武器》（Lethal Weapon） 、《虎胆龙威》（Die Hard）这样的动作片或者《猛鬼街》（A Nightmare on Elm Street）这样的恐怖片，其成功也应归结于人物得到了有力的、良好的描写。创造难忘的人物是一个过程。尽管某些创作者认为这是教不出来的，但作为一名剧本顾问，我发现还是有些程序和概念能够有效地改善人物。在和许多颇得赞誉的创作者的对话中，我也学到了一些技巧和方法。正是通过它们，伟大的创作者创造出了伟大的人物形象。我也知道，编剧们面临的难题和制片人、导演、行政人员、演员们面临的难题是一样的。这些人都需要定义人物，提出正确的问题并找到有效的解决方案。本书中的概念与各种虚构人物的创造有关。这些概念都基于我从事戏剧教学、剧场导演和近十年来从事剧本咨询时发现的某些原则。为了使书中的概念得到清晰的表述和确认，我访问了三十余位创作者。他们中包括小说家、电影编剧、电视剧编剧、戏剧家、广告创意人。鉴于我的业务集中在电影剧本方面，书中的大多数例证选自电影和电视剧。而来自小说和戏剧的文学例证也多被拍成过电影，因此例子无论是影片还是小说应该都能为大多数读者熟悉。在我和小说家的对话中，他们也确认了所有与电影、电视有关的人物概念同样适用于小说。由于我的前一部书《编剧点金术》（Making a Good Script Great）已经探讨了人物与故事和结构的关系，这本书中，我就不再重复了。我将在本书中着眼于创造丰满人物以及人物关系的过程。如果你是个写作新手，那么这些过程将有助于你明白在没有灵感时如何应对。即使你是位有经验的作者，你也偶尔会发现笔下的某个人物不能成立，那么回顾一下这些过程将有助于你理解自己凭本能所做的事情。

经由知识和想象的结合方能创造出人物。本书的目的在于促进你的创作过程，使你通过它最终创造出有力的、立体的、难忘的人物。

出版后记

在一部影片中，什么才是最重要的事？是主题？还是故事？

答案是人物。如果编剧不能塑造出一群活灵活现、令人过目难忘的人物，光有主题和故事的剧本可无法得到审读人、制片人和观众们的青睐。编剧畅销书作者、好莱坞资深剧本顾问琳达•西格在写完了《编剧“点金术”》这一剧本提升宝典之后，又将她的讨论延伸集中到了剧本的关键——人物上。

琳达•西格访问了三十余位来自电影、电视、小说、舞台剧、广告等领域的创作者，聆听他们的写作心得，总结出了一条普遍的规律：活灵活现的人物形象并不会凭空出现，而是创作者们感受了表达内心声音的必要性、掌握了表达内心声音技巧的成果。通过观察、积累，创作者们才得以找到自己切入生活的角度和对生活的观念。人物的细节，就是创作者们从万花筒般的生活中攫取的一块五光十色的碎片。再借助艰苦的工作、大量的写作练习，创作者们才得以将自己的积累注入虚拟人物之中，通过人物的一言一行，将自己作品的主旨——无论是人的道德抉择、救赎，还是打破人与人之间隔阂，一起呈现给观众。

《创造难忘的人物》全书着眼于创造人物及人物关系的过程。琳达•西格指导读者从发掘文化环境、成长历程、职业习惯等因素对人物的影响入手，引导读者从一致性与矛盾性两个方面描画出人物的轮廓，再通过创造幕后故事、研究人物心理活动等手段充实人物。在塑造出主要人物的基本形象后，琳达•西格进一步指导读者添加辅助人物和次要人物，为故事进一步增添色彩和质感；指导读者打磨人物对白，在人物关系间营造冲突、情感和态度。在本书的最后一部分中，作者补充了如何创作不同类型的非现实人物、如何避免刻板描写等进阶指导，并提供了一系列读者可以对照自查的问题，帮助读者在遇到人物塑造难题、故事发展瓶颈时找到突破口。借助作者的眼睛去审视整个创作过程，读者不仅可以学到与塑造人物相关的理论和经验，也能在这个过程中为发展出一套高效、完善的写作流程。

早在多年以前，许多业内编剧、高校师生就已经在参考使用本书的英文版，并向我们推荐，因此琳达•西格教授的编剧教程系列一直是后浪出版计划中的重点。继2015年出版第一本《编剧点金术》之后，历经各方面努力，我们终于在今天奉上了该系列的第二本，在此，尤为感谢译者高远老师很早就出于个人兴趣完整翻译了全书，他专业流畅的译稿大大推进了编辑出版进程，为本书增色不少。同时，我们在编校工作中，仔细考察了中美编剧在工作习惯、专业词汇方面的差异，将专业词汇或逐一附上原文，或加上脚注，供读者参考。若仍然存在疏漏之处，希望读者朋友们不吝指正，我们会在日后予以更正。

现在，你已经找到了正确的答案。接下来，请用你在本书中获取的知识，结合你的经验、观察、想象，去创造出更有力、更清晰、更立体的人物吧！

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2017年4月