书名：劳动保障协理员（2023年版）
定价：12.0
ISBN：155167.522
作者：中华人民共和国人力资源和社会保障部
版次：1
出版时间：2023-11

内容提要：
为规范从业者的从业行为, 引导职业教育培训的方向, 为职业技能鉴定提供依据, 依据 《中华人民共和国劳动法》 和 《中华人民共和国职业教育法》, 适应经济社会发展和科技进步的客观需要, 根据提高基层劳动保障公共服务质量和工作队伍水平的需要, 立足培育从业人员的专业技能和工匠精神, 人力资源社会保障部委托中国就业促进会组织有关专家, 制定了 《劳动保障协理员国家职业标准(2023 年版)》 (以下简称 《标准》)。 一、 本 《标准》 以 《中华人民共和国职业分类大典 (2022 年版)》 (以下简称 《大典》) 为依据, 严格按照 《国家职业标准编制技术规程 (2023 年版)》 有关要求, 坚持以 “职业活动为导向、 职业技能为核心” 为指导思想,对劳动保障协理员从业人员的职业活动内容进行规范细致描述, 对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。 二、 本 《标准》 依据有关规定将本职业分为五级劳动保障协理员(劳动保障见习协理员)、 四级劳动保障协理员 (劳动保障协理员)、三级劳动保障协理员 (劳动保障高级协理员) 三个等级, 包括职业概况、 基本要求、 工作要求和权重表四个方面的内容。 本次修订内容主要有以下变化: ———根据 《大典》 对劳动保障协理员的职业定义进行描述。 ———根据本职业发展的需要, 对职业功能进行调整。 ———根据实践中劳动保障协理员在职业岗位上的工作任务, 对基本要求进行调整。 ———按照 《国家职业标准编制技术规程 (2023 年版)》 的要求,对国家职业标准的格式进行规范。



作者简介：
中华人民共和国人力资源和社会保障部

目录：
1.职业概况 2.基本要求 3.工作要求 4.权重表