书名：管理学教程（di五版）
定价：45.0
ISBN：9787301321690
作者：戴淑芬
版次：5
出版时间：2022-04

内容提要：
《管理学教程》在di四版的基础上进行了修订，更新了部分案例，并对原有习题集进行了修订。di五版继续延续前四版的风格，以简洁、通俗易懂的语言介绍了计划、组织、领导和控制等管理的四大职能，非常适合gao等院校经济管理类专业本科生使用。新版根据国家教育部2020年5月印发的《gao等学校课程思政建设指导纲要》精神，在每一章的思考题里都增加了相关分析题，旨在通过师生讨论，使学生认识到管理学理论在科学性层面的普遍适用性后，进一步思考中国特色社会主义制度下的管理理念、意识、文化和责任。



作者简介：
戴淑芬，北京科技大学工商管理系导师、教授、副院长。到目前为止，主持或参加的省部级以上科研项目7项，其中国家自然科学基金项目3项，国家教育部及原冶金部等项目4项，与企业合作项目2项;在公开发行的学术期刊及国际会议发表论文20余篇;以主编身份出版教材及学术著作5部。

目录：

di一章    管理概述    /

        本章要点    /

        di一节    管理的概念及性质    /

        di二节    管理的职能    /

        di三节    管理者及其应具备的技能    /

        di四节    管理环境    /

        di五节    主要管理思想及其演变    /

        本章小结与提示    /

        重点术语    /

        思考题    /

        案例分析    /

di二章    决策与计划    /

        本章要点    /

        di一节    决策过程与影响因素    /

        di二节    决策方法    /

        di三节    计划的本质和程序    /

        di四节    计划方法    /

        di五节    目标管理    /

        本章小结与提示    /

        重点术语    /

        思考题    /

        案例分析    /

di三章    组织    /

        本章要点    /

        di一节    组织职能概述    /

        di二节    部门划分与组织结构类型    /

        di三节    人员配备    /

        di四节    组织力量的整合    /

        di五节    组织变革    /

        本章小结与提示    /

        重点术语    /

        思考题    /

        案例分析    /

di四章    领导    /

        本章要点    /

        di一节    领导与领导者    /

        di二节    人性假设与领导风格    /

        di三节    激励理论    /

        di四节    沟通    /

        di五节    冲突及其管理    /

        本章小结与提示    /

        重点术语    /

        思考题    /

        案例分析    /

di五章    控制    /

        本章要点    /

        di一节    控制目标与类型    /

        di二节    制定控制标准    /

        di三节    衡量实际工作    /

        di四节    鉴定偏差并采取矫正措施    /

        di五节    控制的方法    /

        di六节    危机与管理控制    /

        本章小结与提示    /

        重点术语    /

        思考题    /

        案例分析    /

参考书目    /