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作者简介
　　王能，男，汉族，1984年11月生，河南商丘人，管理学博士，河南财经政法大学讲师，主要研究领域：农业经济、宏观经济、区域经济发展战略、公司治理与公司财务。在《农业经济问题》《经济问题》等国家期刊发表论文多篇，参与国家社科基金重大招标项目、国家社科基金项目、国家自科基金项目、教育部人文社科基金项目、政府及企业委托项目多项。
内容简介
　　《公司治理、企业社会责任履行与公司绩效：基于中国上市公司的理论与实证研究》基于产权理论、交易成本理论、不完全契约理论、委托代理理论等深入研究了公司治理与企业社会责任履行的逻辑关系与理论联系，企业社会责任履行对公司绩效的影响机理，进而以企业社会责任履行为中介，深入分析了外部环境（市场化程度、政治关联）和公司内部治理结构对公司绩效传导机制及影响机理。
目录
第一章 绪论
一、研究背景及意义
二、研究目的及方法
三、研究思路、内容与逻辑框架
四、相关概念界定
五、本书可能的创新与贡献

第二章 文献综述
一、公司治理与企业社会责任关系的文献综述
二、企业社会责任与公司绩效关系的文献综述
三、公司治理与公司绩效关系的文献综述
四、本章小结

第三章 理论基础与理论框架构建
一、理论基础及其适用性分析
二、机理分析及理论框架构建
三、本章小结

第四章 公司治理与企业社会责任履行实证研究
一、引言
二、理论分析与研究假设
三、研究设计
四、实证结果与分析
五、结论与启示

第五章 企业社会责任履行与公司绩效实证研究
一、引言
二、理论分析与研究假设
三、研究设计
四、实证结果及分析
五、结论与启示

第六章 公司治理与公司绩效：企业社会责任履行的中介效应
一、引言
二、理论分析与研究假设
三、研究设计
四、实证结果与分析
五、结论与启示

第七章 结论、政策建议与展望
一、研究结论与政策建议
二、研究不足与展望

参考文献
附录
后记
前言
　　企业作为市场经济中重要的经济组织和微观经济行为主体，其行为对经济增长、社会发展及生态环境等具有重要影响。20世纪下半叶以来，全球环境污染、生态恶化、资源过度消耗和劳工保护等问题日益凸显，特别是进入21世纪后，美国安然、世通公司财务造假以及美国次贷危机引发的全球金融海啸等影响巨大的全球性事件接连不断，全球范围内的企业和金融机构的崩溃、商业欺诈、造假、破产以及其他企业败德行为频发，公司治理与企业社会责任履行问题引起了全社会的关注。公司治理是为实现企业价值创造目标的一系列制度安排，企业社会责任履行具有价值创造效应，公司治理、企业社会责任履行与公司绩效之间的关系越来越成为理论界与实务界关注的焦点。现有关于公司治理、企业社会责任履行与公司绩效之间关系的研究，因选取研究对象和研究方法的差异并未得出一致的结论。在我国转轨经济及经济发展进入新常态背景下，公司治理、企业社会责任履行与公司绩效之间的逻辑关系仍需进一步研究。
　　本书基于产权理论、交易成本理论、信息不对称理论、外部性理论、不完全契约理论、委托代理理论、利益相关者理论、资源基础理论和可持续发展理论深入研究了公司治理与企业社会责任履行的理论基础，从外部环境治理（市场化程度、政治关联）和公司内部治理视角深入分析了公司治理对企业社会责任履行的影响机理、企业社会责任履行对公司绩效的影响机理以及企业社会责任履行对公司治理与公司绩效的中介效应机理，厘清了公司治理、企业社会责任履行与公司绩效之间的内在逻辑关系，构建了本书的理论框架，并基于2010-2015年中国A股上市公司的数据，采用规范研究与实证研究相结合的方法，对公司治理、企业社会责任履行与公司绩效之间的影响机理进行了实证检验，主要得出以下结论：
　　（1）公司治理对企业社会责任履行具有显著的正向影响，公司治理显著改善了企业社会责任履行，且公司治理对企业社会责任履行的显著正向影响具有滞后性和长期性。具体地，市场化程度显著改善了企业社会责任履行，且显著改善了员工责任、权益责任和环境责任履行，但并未促进股东责任和社会责任履行。政治关联显著改善了企业社会责任履行，且对股东责任、员工责任、权益责任、环境责任和社会责任履行均具有促进作用。公司内部治理显著改善了企业社会责任履行，且对股东责任、员工责任、权益责任、环境责任和社会责任均具有促进作用。
　　（2）企业社会责任履行与公司绩效显著正相关，企业社会责任履行具有价值效应，显著提升了公司绩效，且企业社会责任履行对公司绩效的提升作用具有一定的滞后性与长期性。进一步研究发现，企业社会责任履行对公司绩效的提升作用无地区和行业差异。股东责任、员工责任、权益责任、环境责任和社会责任各分维度企业社会责任履行对公司绩效也具有显著的提升作用。
　　（3）公司治理显著提升了公司绩效，企业社会责任履行是公司治理提升公司绩效的有效路径，对公司治理与公司绩效具有中介效应。具体地，市场化程度显著提升了公司绩效，企业社会责任履行是市场化程度提升公司绩效的有效路径，对市场化程度与公司绩效具有部分中介效应。进一步研究发现，股东责任、员工责任、权益责任和环境责任履行是市场化程度提升公司绩效的有效路径，对市场化程度与公司绩效具有显著的中介效应；社会责任履行不是市场化程度提升公司绩效的有效路径，对市场化程度与公司绩效的中介效应不显著。