专业导引。围绕主体法律文件对相关领域作提纲挈领的说明，重点提示立法动态及适用重点、难点。

实用注解。由法律专家对重点法条及专业术语进行注解，帮助读者把握立法精神，理解条文含义。

实务应用。根据司法实践提炼疑难问题，运用法律规定及原理进行专业解答。

配套规定。择要收录相关的配套规定，便于读者查找、应用。

本书对《中华人民共和国公务员法》中的重点法条及专业术语进行了注解，根据司法实践提炼了疑难问题并作出解答。同时，收录了与《中华人民共和国公务员法》相关的配套规定。

中国法治出版社（原;中国法制出版社）是中华人民共和国司法部主管主办的中央级法律类专业出版社，是国家法律法规标准文本权威出版机构和法律专业信息服务提供商。

适用导引

中华人民共和国公务员法

第一章 总则

第一条【立法目的】

第二条【公务员定义】

1.公务员的范围包括哪些？

第三条【适用范围】

第四条【指导思想和政治原则】

第五条【公开、平等、竞争、择优管理原则】

第六条【监督约束与激励保障并重原则】

第七条【公务员的任用原则】

第八条【分类管理、效能原则】

第九条【宪法宣誓】

第十条【法律保护原则】

2.实践中，一般如何认定职务行为？

第十一条【工资福利保险等待遇的经费保障】

第十二条【管理机关】

第二章 公务员的条件、义务与权利

第十三条【公务员的条件】

第十四条【公务员的义务】

第十五条【公务员的权利】

中华人民共和国监察法

（2024年12月25日）

中华人民共和国监察法实施条例

（2025年6月1日）

中华人民共和国公职人员政务处分法

（2020年6月20日）

第二十八条【招考公告】录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。

招录机关应当采取措施，便利公民报考。

应用

5.招考公告应载明哪些内容？

公务员主管部门依据招考工作方案，制定招考公告，面向社会发布。招考公告应当载明以下内容：招录机关、招考职位、名额和报考资格条件；报名方式方法、时间和地点；报考需要提交的申请材料；考试科目、时间和地点；其他须知事项。

配套

《公务员录用规定》第17条