？？？？《大朴无华——在省委组织部的30年》一书由广东人民出版社出版，由罗东凯亲自执笔完成，记录了他在省委组织部30年的工作精髓。其中重点记录了他担任省委组织部副部长16年，兼任广东省直机关工委书记10年过程中，在干部人事制度改革方面，对选人、用人、育人工作的思考；在机关党建工作方面，对机关党建科学化、制度化、规范化的改革与探索。全书共分“青年干部工作”、“党外干部工作”、“干部教育与干部管理工作”、“干部人事制度改革”、“机关党建工作”、“未老的情怀”7个部分，用28万字生动记录了一个党务工作者以改革创新精神，研究、解决党的建设理论与实际问题的思考和行为轨迹。正如张全景在序中所指出的：书中演绎的思想理念，是缘于党建实践的智慧，对广大党务工作者是一种难能可贵的思想启迪；文字间记录的决策行动，是推动党的建设的动力，为广大党务工作者树立了一个难能可贵的标杆。

罗东凯，2020年任广东省委组织部副部长，省直机关工委书记，广东省公开选拔领导干部工作办公室主任，广东省竞争上岗工作办公室主任。第九、十届中共广东省委委员。第九、十、十一届广东省人大常委会委员。第十一届广东省政协常委会委员。

• 序/张全景

• 幸福广东与“三个规律”(代前言)

• 青年干部工作

• 跨世纪发展与青年人才成长

• 青年知识分子的历史责任

• **年轻干部的素质要求

• 把实事求是的思想作风带进2L世纪

• 党外干部工作

• 加大对党外干部的培养和选拔力度

• 党外领导干部要努力提高自身的素质

• 老干部工作

• 不重视老干部工作的干部不能提拔重用

• 围绕“六个老有”加强老干部思想政治工作

• 继承和发扬老干部的优良品格

• 老干部就是“三个代表”

• 开创老干部活动中心和老干部大学工作的新局面

• 十六大的精髓是解放思想、实事求是、与时俱进

• 重温“两个务必”牢记“三个规律”

• 干部教育与干部管理工作

• 试论组织工作的根本方法

• 在新形势下坚持民主集中制的认识与思考

• “三讲”教育与干部工作

• 干部人事制度改革

• “三个代表”与干部人事制度改革

• 与时俱进创新干部选拔制度

• 我们的血是热的

• 我的申论——一切从零开始

• 改革的甘苦

• 机关党建工作

• “三个规律”与“九对关系”

• 讲正气顾大局办实事

• 抓作风赢民心促发展

• 从一花独放到万紫千红

• 发挥“三个作用”争当“三个排头兵”

• 排头兵精神薪火相传

• 太阳是光明的排头兵

• 大朴无华——《诗与歌——我们是光荣的排头兵》创新**记

• 开国**和六位元帅曾经在这里战斗过

• 实践**性当好排头兵

• 推动“三个服务”赢得“三个满意”

• 机关党建工作走在前头的创新实践与理论思考

• 十年的路

• 未老的情怀

• 真情流露话公选

• 蓝天白云：一位管老干部的组织部副部长的情怀