内容介绍
无论你在国内还是国外工作，在如今越来越全球化和虚拟化的世界，想取得商业成功，必须具有跨越文化差异的能力。著名学者艾琳·梅耶是你的向导，带你穿过这一微妙，有时甚至是危险之境——人们背景显著不同，但他们需要在一起和谐工作。即使有英语这一全球通用语言，陷入文化陷阱、危害职业生涯和脆弱合作的事情也常有发生。在本书中，艾琳·梅耶提供了一个工作现场验证有效的模型，破解了跨国企业管理的文化障碍难题。她将一个智慧的分析框架和实践性、易上手的行动指导融于一体，教你如何在全球化的世界中取得成功。
商品详情
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跨文化沟通力:如何突破文化管理的隐形障碍
作 者:(美)艾琳·梅耶 著 郝继涛 译
定 价:59
出 版 社:华夏出版社
出版日期:2022年02月01日
页 数:264
装 帧:平装
ISBN:9787508099996
在职场，在商界，由于文化背景不同，能够察言观色、懂得言外之意是和谐共处之道。 本书带你告别中国企业跨国管理中的不敢管不会管不深管。
目录
●引言文化差异导航：来自陈先生的见解001
1倾听空气：跨文化沟通025
2礼貌的多面性：评价绩效和提供负面反馈055
3为什么与怎么做：多元文化世界中的说服艺术081
4你想得到多少尊重？领导、等级和权力105
5大写字母D还是小写字母d：谁来决策，如何决策131
6大脑与内心：两种信任以及其发展149
7是针不是刀：有效反对179
8多晚算晚？时序与时间的跨文化知觉201
结语将文化地图投入工作223
致谢233
注释237
译后记文化导航，帮助更多企业走出去241
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