书名：电网企业员工岗前培训手册
书号：978-7-5239-0360-5
定价：180元
作者：国网江苏省电力有限公司,国网江苏省电力有限公司技能培训中心
出版时间：2026-05-08
出版社：中国电力出版社
页码： 460    字数(千字)：529
开本：16开    版次：B1    印次：Y1

品牌介绍

中国电力出版社成立于 1951 年，作为中国成立最早的中央科技出版社之一，曾隶属于水利电力部、能源部、电力工业部、国家电力公司，现为国家电网公司所属的科技出版社，在电气技术专业出版领域享有极高的声誉。该社作为以图书出版为主体，音像、电子出版物、期刊、网络出版共同发展的大型出版企业，以强大的出版资源和高素质的专业队伍，致力于向读者提供包括电力工程、电气工程、建筑工程、电子技术、信息技术、外语、大中专教材、家教等学科门类齐全的权威出版物，也竭力为广大师生提供精品教材，是教育部和北京市教委规划教材的出版基地之一。

产品特色

以服务生产岗位新员工工作为核心，系统总结新员工轮岗中的专业基础知识和日常业务等内容，使读者可快速了解原理图、设备和作业现场，并通过实际案例帮助读者更快、更好地吸收所介绍的知识内容；全书数表结合、图文并茂，准确而直观地将内容呈现，使读者一目了然。

作者介绍

国网江苏省电力有限公司技能培训中心是江苏省公司技能人才培养的核心支撑机构，定位为“技能+科研+服务”三位一体的行业领先、国内一流高技能人才培养基地。核心职责是为省公司高质量发展提供坚强的技能人才支撑和智力保障，涵盖培训、评价、资源建设、教研等工作，重点实施新员工“三前三基”（职前奠基、岗前筑基、级前强基）和技能骨干“三英”（菁英、领英、卓英）进阶培养路径，形成覆盖全员、贯穿职业生涯的一体化培育机制，为省公司锻造高素质技能人才队伍提供坚实保障。中心坚持“培训创造价值”理念，围绕“七个一流”目标，积极推进技能培训体系优化。通过构建“省-市-县-班所”四级联动的技能培训网络，强化“30分钟实训圈”建设，实现培训资源的高效调配和共享。同时，坚持教研融合，成立教研中心和教研室，聚焦现场热点和新技术需求开展课题研究，提升教学的针对性和决策支撑力。

内容介绍

新员工进入电网企业的第一年，一般需要经历入职、定岗、定级三个重要节点，本书以新员工的工作需求为核心，围绕输电线路运检、变电运维、变电一次检修、变电二次检修、电气试验、配电运检、电力电缆、电力调控、信息通信、电网营销10个生产岗位，从专业概述、专业基础知识、日常业务、相关制度、实习注意事项和新员工实操项目示例6个维度进行了详细讲解，汇编成供电企业员工岗前培训手册。 本手册可作为新员工的培训教材，也可作为有志加入电网企业的高校学生入门参考。
本书适用于本手册可作为新员工的培训教材，也可作为有志加入电网企业的高校学生入门参考。