书名：公共文化服务：制度与模式  
ISBN：9787308096874  
作者：陈瑶  


内容提要：  
全书以制度设计为切入点，针对公共文化服务体系建设的诸多问题，比如政府主体地位、资源供给体系、社会参与机制、经费保障机制、人才队伍建设、评价考核体系、公共文化单位免费开放与公益性服务、群众文化需求和基本文化权益保障等进行了认真地探讨，试图揭示公共文化服务体系建设的模式、路径、方式和方法，希望通过创新性、chao前性的制度设计，为政府部门的决策与政策制定提供有价值的参考。  



作者简介：  
浙江省文化厅副厅长  

目录：  

一 群众文化需求和基本文化权益研究 公共文化服务需求反馈机制研究 城乡群众基本文化权益内容初探 温州市公共文化服务均等化调研报告 二 政府公共文化服务主体地位研究 公共图书馆总分馆体系建设的实践与思考——以东部地区为例 县（区）图书馆总分馆制建设研究——以桐庐为例 互联网时代沿海发达地区农村综合文化站工作的历史转型 浙江省乡镇综合文化站建设现状与发展对策研究 余杭乡镇综合文化站建设与发展模式研究 完善建设机制提高使用效益——公共文化设施建设机制和使用效益问题调研报告 论公共文化工作目标导向机制和互动机制 充分发挥公共文化服务在推进社会主义核心价值体系建设中的作用 浙江省农民工文化建设研究 三 公共文化单位免费开放与公益性服务研究 免费服务是基础提升服务是根本——公共图书馆免费服务探究 公共图书馆免费开放保障制度构想 文化馆（站）免费服务现状报告——基于浙江省的调查分析 综合文化站“1+N”免费开放模式的总体思考 温州市文化馆免费开放情况调查与思考 免费开放背景下地级文化馆面临的挑战与应对策略——以嘉兴市文化馆为例 四 公共文化资源供给体系研究 数字文化资源的生产与服务体系初探 浙江省公共文化服务共建共享机制研究 五 社会文化活动机制研究 社会文化活动组织和管理机制的哲学性思考 群众文化活动常态化经常化机制研究 六 公共文化服务社会参与机制研究 社会力量参与公共文化活动研究——基于国际经验的借鉴 引导社会力量参与公益文化事业的对策分析——以椒江区为中心 七 公共文化服务经费保障机制研究 公共文化服务多元投入机制思考 八 公共文化服务人才队伍建设研究 浙江省公共文化培训工作机制研究 创新业余文体团队管理服务余杭文化名区建设——关于加强余杭区业余文体团队建设与管理的实践与思考 群众自发性文艺团队的发展现状与政策建议 文化志愿者制度设计研究——以鄞州区为例 九 公共文化服务评价考核体系研究 公共文化机构的绩效评估研究 公共文化服务公众评价指数研究