[松下幸之助的经营智慧]
作者：曾信智
ISBN(书号)：978-7-308-08561-8
丛书名：无
出版日期：2011-05-25
版次：1-1
开本：16 开
字数：155 千字
定价：￥35.00

他是“经营之神”！是“日本式管理之父”！是重振日本精神的著名企业家！

他以富有“人情味”的管理赢得合作伙伴和员工的交口称赞！

带领松下成为企业典范，他有什么样的经营智慧？

内容简介

每个著名企业家都有其独步天下的“秘技”，也是其最耀眼的闪光点。作为松下电器的创始人，松下幸之助被称为“经营之神”，他首创“事业部”、“终身雇佣制”、“年功序列”等企业管理制度，影响了一代日本企业。他将道德与信仰融入了企业经营之中，他的自来水经营理念、水坝式经营法和玻璃式经营法等经营哲学正被越来越多的企业学习、效仿。

本书通过深刻的分析和翔实的案例，深入解析了松下幸之助如何团结上下游合作伙伴，如何稳定员工，如何掌控公司战略方向，使得企业获得平稳发展的经营智慧，为读者勾勒出松下幸之助独特的经营心得。

作者简介

曾信智

商业模式观察者 ，2007年开始创业,创立过两家装饰公司，有丰富的企业运营管理经验，一直致力于研究松下、苏宁、国美、麦德隆等公司的商业模式，对连锁经营模式有深刻的研究和独到的简介。

推荐

 关于“企业经营”，松下幸之助如是说——

经营要诀是无价之宝。我确信：如果能悟到经营的精髓，想赚取十万百万财富绝非难事。     

——1934年1月松下幸之助对松下电器员工的新年贺词

事业经营必须有恢弘气魄，又要有神经质。若做事不能“胆大心细”就不能做出真正的工作成果。

——1945年新春松下幸之助对员工的谈话

 经营者对自己的企业要如同名医，只有在表面看来还平静无波的时段就及早诊断，未雨绸缪，方能防止问题爆发。

 ——1957年10月松下幸之助对员工的谈话

企业是复杂且多元化的综合体，而那里找不出真善美就不能获得成功。因此我认为经营是最高层次的综合艺术。我们所做的经营是非常崇高的艺术。 

——1967年2月 松下幸之助在日本关西财经界讲习会的演讲

所谓集合众智的经营，也就是全员经营，这是松下自创业以来，就始终一贯的精神。

——1972年新年松下幸之助对员工的谈话