AIGC时代下，人工智能正在以工业革命以来未见的规模推动工作变革，一方面给传统的蓝领和白领角色带来了挑战，另一方面，人与人工智能和谐工作的综合智慧也给工作变革带来了机遇。本书从人工智能对工作的影响切入，介绍了人工智能的概念及其对工作岗位带来了哪些风险，获得成功所需的关键技能和关于职业生涯的建议，“人类+人工智能”混合系统的能力并且如何在实际场景中应用它们，最后展望了人工智能和人类结合的未来，为个人、企业组织和政府部门如何迎接工作的未来提供见解和技巧。

[美] 大卫?6?1施赖尔（David Shrier）

全球公认的技术驱动创新作家和专家。他在牛津大学赛德商学院和麻省理工学院担任双重职务。他在人工智能、数据分析和金融技术等领域为上市公司、私营企业和100多个政府提供咨询。作为一名教育先驱，大卫?6?1施赖尔亲自帮助世界一流大学提供在线高管培训，推动了140多个国家的创业行动，与15000多名企业家和企业创新者合作。大卫?6?1施赖尔花了相当多的时间将学术理论转化为商业实践，与麻省理工学院共同创立了四家支持人工智能的衍生公司，并为多家“独角兽”科技公司提供新商机方面的建议。

劳动力被取代

第1章 机器人来袭！

第2章 定义人工智能：理解术语

第3章 人工智能取代工作岗位的变革：何以至此？

第4章 目标范围：脆弱的工作种类

第二篇 防守

第5章 再培训与发展认知灵活性

第6章 的研究主体及其原因

第7章 适应性强的行业

第三篇 成为“半人马”

第8章 “人类+人工智能”混合系统性能

第9章 人类2.0的人工智能工具

第10章 使用人工智能创建高绩效团队

第四篇 彩虹之上

第11章 哪种未来：《机器人总动员》还是《星际迷航》？

第12章 立足前沿：神经技术

第13章 利用集体智慧与人工智能组织

第14章 政策和工作的未来：塑造更美好的明天

总结

致谢