※ 30条破局法则，做1%的*跑者

做出了成绩如何说？如何听懂老板的弦外之音？想让其他同事配合如何协商？《能力突围》积攒了超30条破局法则，用多元视角塑造突围逻辑，助你懂得汇报总结、得到上级重用、30秒说服一个人！做1%的*跑者，突围99%的职场困局，职场晋升快人一步！ 

※ 200万人强势突围4领域，率先占领制高点

《能力突围》以 “高效沟通”“人际情商”“自我管理”“认知迭代”四大突围领域为切入点，已成功引领200万人率先占领制高点，迅速提升个人持续精进的沟通力、协作力、胜任力、学习力，让你要么足够职业，要么足够专业！

※ 剽悍一只猫、秋叶、查理激赏推荐，十点读书、有书、思想聚焦等争相推崇

今日头条职场MCN代表人物焱公子，荟萃世界500强企业10年从业经验，总结爱立信、华为等公司的职场心得，洞悉职场陷阱与晋升机会，让你实现能力突围的*终目的，成为职场上的不可替代！

Part 1

高效沟通

30 秒搞定一个人：善用 5 个字，你也能开口就赢 / 003

汇报就是说实情？难怪老板不喜欢你 / 009

年终总结怎么写？不就写个故事嘛 / 016

听懂老板的弦外之音，你就已经超越了 99％的职场新人 / 024

你够不够职业，一开口就知道了 / 032

厉害的人，从不问蠢问题 / 039

被提拔时怎么说？不要一味说感谢，这 8 个字才是要点 / 048

Part 2

人际情商

拿下 1 亿订单的，竟是全公司内向的那个人 / 059

职场上懂“自来熟”的人，到底有多厉害 / 065

职场上，高情商的人如何体面拒绝 / 073

一争吵就人**击？不懂这 3 个策略，难怪没法好好说话 / 081

我见过情商的行为，是总把“凭什么”挂嘴边 / 089

厉害的员工，不怕善变的老板 / 096

月薪 5 万，每天无所事事， 3 个月后果断辞职 / 103

一句口头禅，暴露了你没有见识 / 110

Part 3

自我管理

为什么太敏感的人更易成功？这是我听过的好的答案 / 119

工作多年仍在公司发展缓慢，这 3 种人应改变自己 / 127

名校生要求月薪 2 万：不怕你怀才不遇，只怕你眼高手低 / 136

走向卓越，从远离这 5 种职场谎言开始 / 143

何时该跳槽？从这 4 个维度入手，你会做出明智判断 / 152

意志力不足？换换思维 / 160

你的拖延症，正在毁了你 / 167

每晚 11 点前睡，是我做过的自律的事 / 175

Part 4

认知迭代

辛勤工作 7 年，辞职时老板头都不抬：职场公平，是只对自己人好 / 183

你想要的自由，是一件门槛很高的事 / 191

为什么“不务正业”的人，正在备受青睐 / 198

为什么越成熟的管理者，越注重过程管理 / 205

学会认怂后，我成了老板放心的人 / 213

老板重用我，却给别人升了职 / 221

“小马云”被解雇：持续成功者，从不信捷径 / 228

你越会取悦自己，便越能掌控人生 / 236

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《能力突围》专注于“高效沟通”“人际情商”“自我管理”“认知迭代”四大突围领域，积攒了超30条破局法则，帮助我们提升实现人生跃迁的信心和资本。

从一名资深职场经理人成为一名成功跨界创业者，作者拥有丰富的职场经历和多元的职场视角，一针见血地指出我们在发展瓶颈期的难点，并给出一系实现能力突围的方法，帮助我们从人群中脱颖而出。