书名：人才选拔这样做才有效——*定位人才、内外渠道招聘、*筛选考察

作者：董* 丁路遥 朱燕

ISBN：9787513664394

出版社：中国经济出版社

出版时间：2021-04-01

定价：58.00

页码：244

字数：190千字

开本：16开董*

十年海外及500强集团公司信息化领域人力资源管理工作经验。*头条签约作者、GHR环球人力资源智库签约作者、三茅人力资源网认证专栏作家、拉勾网特聘讲师。出版《从*开始学招聘》《HR软实力》。

朱燕

具有十多年人力资源管理经验，*人力资源管理师、劳动关系协调师。多家自媒体平台特约作者，微博职场博主、教育培训认证答主。

丁路遥

十多年大型集团及500强上市公司人力资源管理工作经验，*人力资源管理师、国家二级心理咨询师、*培训师、浙江省人才市场特约讲师、中华英才网特邀面试官、壹点灵入驻心理咨询*、企业管理咨询顾问，环球人力资源智库、猎聘、智联等多家头部自媒体签约作者，*头条职场领域年度十大头条号。

三位作者兼具人力资源管理经验和培训经验，针对企业选拔人才过程中经常遇到的问题，透过一个个生动真实的案例（包括但不限于*头条、华为、阿里巴巴、腾讯、宝洁、百度等案例），对人才选拔理念、选拔准备、内外部渠道、筛选技巧、面试技巧及背景调查等选拔环节，*做了*而精要的介绍，*还以案例演示的形式，系统展示了招聘的全过程。书中每个观点*是基于人才选拔的管理实践提炼而成，并配以丰富的图表，直观地告诉读者在人才选拔的每个环节中需要注意哪些问题，怎么破解。