书名：《工会创新方法论：基于TRIZ的理论赋能与创新案例分析》

作    者： 张晓莹编著

出 版 社： 中国工人出版社

定    价：  48元

开    本：  32开

页    数：  276页

印    张：  8.625

出版日期：  2025年6月

书    号：  ISBN 9787500886891

上架建议：工会工作

中图分类：D412.6

宣传语

使工会工作创新不仅可以“知其然”还可以“知其所以然”

通过应用创新方法论实现创新创造的“必然”

内容简介

在新时代背景下，工会工作面临多样性的社会环境与多元化的职工需求，如何以科学方法推动工会工作的创新实践，成为工会干部亟待解决的重要课题。本书以工程领域的创新工具——TRIZ理论为切入点，将其引入工会工作，从近年全国总工会发布的创新案例中，选取100个典型案例进行分析，系统阐述了这一理论在工会工作中的应用价值与实践路径。作为“他山之石”，这一理论为工会干部提供了一套科学、系统的创新工具箱，有助于工会干部在新时代加强工作创新、构建和谐劳动关系，更好地服务职工群众，推动高质量发展。

作者简介

张晓莹

中国人民大学博士，曾任职于全国总工会信息中心、网络工作部，现任职于中国机械冶金建材工会。著有工会网络工作科普读物《互联网+工会：移动互联时代的改革创新思维》《龚晓农漫游“互联网家”》，工运史著作《中国工会的历史细节》《先行者：工运先烈启示录》等。主编《中国工运通史机械冶金建材工会卷》。

目录

第一章　TRIZ 与工会工作

第一节　TRIZ 的起源与发展

第二节　TRIZ 的主要内容

第二章　技术系统进化法则与工会工作

第一节　系统进化论的工会实践

第二节　工会工作与九屏幕法

第三章　最终理想解与工会工作

第一节　寻求工会创新的最终理想解

第二节　工会工作中的冲突解决原理与方法

第三节　工会资源分析法及其应用

第四章　40 条发明原理与工会工作

第一节　分割原理的跨界运用

第二节　抽取原理的工会样本

第三节　组合原理的移植融通

第四节　多用性原理的扩展应用

第五节　嵌套原理的借鉴参考

第六节　预先防范原理的引申推广

第七节　反馈原理的衍生转化

第八节　反向作用原理的创新启示

第五章　矛盾矩阵表与工会工作

第一节　矛盾矩阵表——工会创新的参照系

第二节　物理矛盾与分离原理——工会工作新思维

第六章　物 - 场分析法与工会工作

第一节　补充缺失的元素——树立问题导向

第二节　引入新的物质——拓宽工作视野

第三节　引入新的场——创新工作机制

第四节　改变场的类型或方向——突破思维定式

第五节　增加物质或场的强度——完善服务生态

第六节　使用双系统或多系统——形成创新合力

第七章　标准解法与工会工作

第一节　建立和拆解物 - 场模型——服务场景的设置与再造

第二节　强化完善物 - 场模型——工作资源的整合与协同

第三节　向超系统或微观级转化——服务层级的拓展与覆盖

第四节　检测和测量方法——考核评价与督查问效

第五节　简化与改善策略——转变作风与优化流程

第八章　其他创新方法的工会应用

第一节　奥斯本检核表法

第二节　和田十二法

参考文献

后　记