《中国人力资源服务业发展报告》自出版以来，在促进人力资源服务行业发展方面发挥了积极作用，人力资源社会保障部高度重视，部领导作出专门批示，人力资源市场司委托中国人才交流协会牵头组织开展编写工作，协会专门成立了编委会和编辑部，抽调行业内专家、学者共同参与具体编写工作，经过各方精心筹划，认真起草，深入讨论，反复修改，广泛征求意见，《中国人力资源服务业发展报告（2017）》正式与广大读者见面了。
　　《中国人力资源服务业发展报告（2017）/人力资源服务业蓝皮书》是第三本行业蓝皮书，在总结经验的基础上作了改进和创新。报告内容主要分为综述篇、业态篇、管理篇、专题篇、地方篇和机构篇6篇42章，增加了机构篇。全书在全面介绍人力资源服务行业发展情况的基础上，选取了行业发展的热点在专题篇进行阐述，征集了20个省（区、市）人力资源服务业发展情况，重点介绍了4家人力资源服务机构的发展状况，内容更加全面，形式更加新颖，观点更加专业。
　　《中国人力资源服务业发展报告（2017）/人力资源服务业蓝皮书》的顺利成稿，得益于各方面的努力和支持。中国人才交流协会承担了具体的组织、筹备和协调工作，圆满完成了《中国人力资源服务业发展报告（2017）/人力资源服务业蓝皮书》编撰工作。人力资源社会保障部人力资源市场司、中国人才交流协会、中国国际技术智力合作公司、上海市静安区人力资源和社会保障局、上海外服（集团）有限公司以及北京、上海等20个省（区、市）的人力资源社会保障部门分别承担了各篇章的撰写工作。报告起草过程中，关于地方行业协会建设部分，得到了北京市人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会等12家人力资源服务行业协会的大力支持。

综述篇
第一章 我国人力资源服务业发展的总体情况
一、我国人力资源服务业发展新成效
二、我国人力资源服务业发展新进展
三、我国人力资源服务业发展新形势
四、加快发展人力资源服务业新举措

业态篇
第二章 人才招聘服务
一、人才招聘服务发展情况
二、人才招聘服务新变化
第三章 高级人才寻访服务
一、高级人才寻访服务发展情况
二、高级人才寻访服务新变化
第四章 人才测评服务
一、人才测评服务发展情况
二、人才测评服务新变化
第五章 人力资源培训服务
一、人力资源培训服务发展情况
二、人力资源培训服务新变化
第六章 人力资源咨询服务
一、人力资源咨询服务发展情况
二、人力资源咨询服务新变化
第七章 劳务派遣服务
一、劳务派遣服务发展情况
二、劳务派遣服务新变化
第八章 人力资源外包服务
一、人力资源事务外包服务
二、招聘流程外包服务
三、薪酬外包服务
四、福利外包服务
第九章 人力资源管理信息化服务
一、人力资源管理信息化服务发展情况
二、人力资源管理信息化服务新变化

管理篇
第十章 人力资源服务业法规与政策
一、国家层面关于加快发展人力资源服务业的政策
二、地方层面关于发展人力资源服务业的政策
第十一章 人力资源市场信息监测体系
一、开展“人力资源市场一线观察”项目
二、发布急需紧缺人才目录
三、发布全国部分省市人才公共服务机构市场供求情况分析报告
四、地方和机构开展信息监测和发布工作
第十二章 人力资源市场规范管理
一、政策体系逐步完善
二“放管服”改革深入实施
三、事中事后监管方式创新
四、监管基础进一步夯实
五、诚信体系建设成效显著
第十三章 人力资源市场对外开放有序推进
一、自贸区情况
二、外资准入试点
三、对外合作交流
第十四章 行业协会建设
一、中国人才交流协会发展概述
二、地方行业协会建设情况
……

专题篇
地方篇
机构篇