商品详情
书 号 ISBN 978-7-5226-0973-7
书 名 薪酬激励量化实操全案
作 译 者 冯涛 著 无 译
开 本 16开 平装 字 数 268 千字
印 张 18.25 页 数 292 页
出版时间 2022年10月第1版 2022年10月第1次印刷
出 版 社 中国水利水电出版社
定 价 88.00 元
薪酬设计,是每一家企业的管理者都会关心的问题,每个企业都知道,拥有一套合理的薪酬设计体系很重要。但是,根据作者近20年的管理咨询经验,发现很多企业的薪酬设计体系都是不合理的,甚至一些企业的薪酬设计体系只是简单地“走形式”“拍脑门”。为了解决这些问题,就需要设计一套合理的薪酬设计体系,既保证企业薪酬在市场上有竞争力,又要在企业内部做到公平合理。
本书详细介绍了薪酬激励设计管理体系实操的流程、步骤、方法及注意事项,每一章都分别引用了不同的实际案例,并配合薪酬体系设计的实操步骤进行讲解。本书内容通薪酬激励设计管理体系实操的流程、步骤、方法及注意事项,每一章都分别引用了不同的实际案例,并配合薪酬体系设计的实操步骤进行讲解。本书内容通俗易懂,实操性强,特别适合薪酬管理从业人员、人力资源管理实务入门者、企业管理者及各高校人力资源管理专业学生学习、使用。
- 中国水利水电出版社 (微信公众号认证)
- 扫描二维码,访问我们的微信店铺
- 随时随地的购物、客服咨询、查询订单和物流...