◎聚焦工作议题，作者埃伦·拉佩尔·谢尔从历史、社会、经济、心理、教育等多个角度揭示现代“工作”困境的形成。

◎从历史记录、书本理论、统计数据，到对一线工作者的大量访谈，理论联系实际，实际提炼理论，用全面的视角审视“工作”难题。

◎运用非凡的叙事技巧，在理论观点和个人故事间无缝切换，让每个关心“工作”的人都可以轻松阅读本书。

◎管中窥豹可见一斑。劳动收入差距是贫富差距的重要原因，通过对“工作”问题的分析，直指其背后的社会公平与正义问题。

◎不止于分析现状、提出问题，也不存在说教，给出自己答案的同时，作者抱着开放的态度真诚邀请读者一同思考时代难题。

工作就像天气，每个人都在谈论它出了问题，但没人真的会对此做些什么。或许它还不如后者—毕竟近年来，气候问题已是政府之间国际会议上的焦点。

与几十年前相比，我们经受了雇佣关系性质的变化，从管理层和劳工之间曾经的伙伴关系，转向一个“美丽新世界”。在这里，以前的共同目标被强加给员工，并被包装成“机会”，而对其中的安全感下行、失去健康 / 养老保险、随时失业等风险，人们则闭口不谈。我们接受了这些，并通常视它们为积极的变化，直到崩溃。

在本书中，作者埃伦·拉佩尔·谢尔从历史、社会、经济、心理、教育等多个角度揭示现代“工作”困境的形成。她令人信服地表明，技术创新、全球竞争和体制改革等一系列力量，正在日益削弱许多人寻找展现个人价值的工作的能力；她同时认为，对制度创新的集体想象力和能力，最终将证明人们能够应对挑战，为工作创造出光明的未来。

序  幕  坚不可摧……………………………………………………………1 第一卷  美国的工作乱局……………………………………………………7 第一章  少吃苦头  ………………………………………………… 9 第二章  爬出棺材  ……………………………………………… 32 第三章  机器人该交税吗？   …………………………………… 49 第四章  让他们去吃 APP 吧  …………………………………… 64 第二卷  抉  择…………………………………………………………… 75 第五章  激情悖论  ……………………………………………… 77 第六章  心灵的习性  …………………………………………… 94 第三卷  学做工……………………………………………………………111 第七章  儿童的功课  …………………………………………… 113 第八章  注意（技术）鸿沟  …………………………………… 131 第九章  凝望千哩之外  ………………………………………… 147 第十章  当鬼怪抓住你  ………………………………………… 163 第四卷  重新思考…………………………………………………………179 第十一章  芬兰之路  …………………………………………… 181 第十二章  取消人力出租  ……………………………………… 202 第十三章  朋克创客  …………………………………………… 227 第十四章  能工巧匠  …………………………………………… 248 致　谢………………………………………………………………………279 索  引………………………………………………………………………283