情商没有智商的依托，会流于浮浅；智商没有情商的渲染，会陷于呆板。  
情商的高低不仅仅代表一个数值，更体现出在社会中的生存能力，决定着一个人所能达到的职业高度。  
倘若是一名普通职员，他帮你做对工作做到位；假如你是一个管理者，他帮你凝聚人气修炼气场；亦或你是一位创业者，他也能使游刃有余开拓属于自己未来人生。  
总而言之，情商能帮你解决智商所解决不了一切问题！

刘启亮  
心理学博士，高级心理咨询师。长期致力于心灵修养、人际关系学、传统文化的研究，近年来，工作重点转为情商的全方位研究与推广，并以专业的学理训练、丰富的演说经验、深入浅出的案例结合理论的方式，传递给读者实用的生活感悟与人生经验。  
宫富勇  
高级企业文化师，先后在中国石油天然气管道局团委、局党委宣传部、局办公室、局纪委监察部等部门任职，现任中国石油天然气管道局穿越公司纪委书记、工会主席，从事员工思想政治工作多年，具有一定的理论功底和丰富的工作实践经验，先后在《工人日报》《中国共青团》等*刊物发表文章数篇。

第一章 重视情商：做好工作,情商比智商更重要
“智商决定录用，情商决定提升”。一个人的智商并不能保证他一生事业的成功，也不能保证他能升到企业领导的职位或达到专业领域的巅峰。虽然我们不否定智商对做好工作的重要性，但是在今天这个竞争日趋激烈、知识爆炸、人际关系复杂的社会中，情商的作用往往更为突出。情商已经成为职场人士一项十分重要而又必不可少的职业素质，往往情商越高，事业成功的几率就越大。如果不能在理性与情感之间求得平衡，只是徒有智慧而心灵贫乏，那么在这个复杂多变的时代就极易迷失方向。
1．做好工作情商也是“好帮手”
2．成功者不一定都是高智商
3．做好工作，三分智商七分情商
4．高情商是做好工作的内在因素
5．情商越高事业成功的几率越大
第二章 改变心智：良好的心理素质比智商更有助于工作
成熟的心智是高情商的表现，也是判断一个人发展潜力和工作能力的重要标准，比高智商更有助于做好工作。相反，即使你有较高的智商，如果心理状态不佳，会形成某些隔膜和屏障，在一定程度上将阻碍你的工作顺利开展。也特别是当困难出现时，在问题面前，心理素质的弱点将会被无限放大，从而影响工作，让之前的努力付之东流。要想将工作做到尽善尽美，你需要培养良好的心理素质，在认知能力、情绪和情感品质、意志品质、气质和性格等几个方面多加磨炼，以弥补自己不足的地方。
1．做好工作，需要良好的心理素质