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水利人事人才工作理论研究(2022年度)

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商品详情

书  号ISBN 978-7-5226-1629-2计算机号35-1230
书  名水利人事人才工作理论研究(2022年度)
作 译 者中国水利学会人力资源和社会保障专业委员会 编 无 译
开  本16开 平装字  数278 千字
印  张17.5页  数280 页
出版时间2023年06月第1版 2023年06月第1次印刷
出 版 社中国水利水电出版社
定  价100.00 元


为引导水利人事干部围绕水利高质量发展总结工作经验、开展理论研究、提炼工作成果、推动工作创新,切实以高质量研究成果服务水利人事工作高质量发展,中国水利学会人力资源和社会保障专业委员会(简称人社委)于2022年4月组织开展了“2022年度水利人事人才工作理论研究选题”征集工作,在各会员单位和各位委员的大力支持和积极参与下,经初步审查、补充完善、专家复审等,遴选出“水利事业单位人力资源配置研究”等26项为2022年度水利人事人才工作理论研究立项选题。 


本书内容主要涵盖人事工作中的干部管理、人才队伍建设、收入分配、事业单位改革等,既是广大水利人事干部工作实践经验的总结,也是理论思考研究成果。这些成果内容丰富、特色鲜明,结合国家水利和人事人才改革发展的重大战略和重大政策,针对水利人事工作中的热点难点问题,提出了一些很好的意见和建议,为水利人事工作和水利高质量发展提供理论支持、实操借鉴。
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