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书名: | 管理学原来很有趣:16位大师的精华课 |
出版社: | 清华大学出版社 |
出版日期 | 2021 |
ISBN号: | 9787302572640 |
《管理学原来很有趣》是一本专门介绍管理学的图书,其特点是以古今中外的管理学大师口述的方式,讲述其思想精华。本书虚拟了16堂管理学大家之课,分别从16个方面讲述管理学的内容。在授课过程中,作者安排了读者与管理学大师们的互动交流,从而更好地帮助读者理解管理学内容。本书力求让读者在轻松愉快的氛围里,熟练地掌握管理学知识,学到管理技能。 |
张楠,管理学硕士,高级会计师,多年央企从业经历,长期致力于公司治理、投融资等工作,在企业改制重组、PPP项目的融资等方面具有深厚的理论和实践经验,在财政部的工作经历更使其对政策法规有其独到的见解。 |
为了能让读者对管理学有更好的了解,《管理学原来很有趣:16 位大师的精华课》一书介绍了当前企业中普遍存在的问题,同时穿插了大量案例与图示,给出了解决案例中问题的方法,力图让读者能对企业中的管理问题做到“有则改之,无则加勉”。 《管理学原来很有趣:16 位大师的精华课》有六大特色:不谈空泛的理论,以实用性为主;采用课堂手法,讲解管理学知识;给出有趣的管理现象;将管理学专业术语化繁为简;深入浅出地解析管理学理论;配以图片,让读者更容易理解管理学内容。 这本书的重点不在于教授读者那些深奥的理论,或者让读者学习繁杂的知识来分析管理学现象和问题,而在于逐步引导读者,让读者能像管理学家那样思考,用管理学家的思维去思考问题,用管理学内容去解决问题。就让我们与16位国际管理学大师一起,展开一场奇妙的管理学之旅吧! |
第一章 亨利·法约尔导师主讲“管理过程” / 001 第一节管理人的代名词是“万能”? / 002 第二节办公桌前的总经理 / 007 第三节一个身体不能有两个脑袋 / 012 第四节员工不守纪律怎么办 / 016 第二章 弗雷德里克·温斯洛·泰勒导师主讲“科学管理” / 021 第一节铁锹与铁块的奇迹 / 022 第二节我们不要计件工资 / 025 第三节科学管理就是拒绝“磨洋工” / 030 第四节来一场“心理革命” / 034 第三章 彼得·德鲁克导师主讲“目标管理” / 039 第一节我们都是管理者 / 040 第二节管理,说到底就是目标管理 / 045 第三节优秀的领导者才是英雄 / 050 第四节管理要解决的问题有90% 是共同的 / 054 第四章 哈罗德·孔茨导师主讲“职能” / 059 第一节管理大门的金钥匙 / 060 第二节穿梭在管理丛林中的“游侠” / 064 第三节管理就是通过职能完成任务 / 068 第四节职能管理赛的五项全能 / 072 第五章 威廉·爱德华兹·戴明导师主讲“控制” / 077 第一节检验= 准备有次品 / 078 第二节恐惧心理驱散剂 / 083 第三节消除隔阂的妙方 / 087 第四节控制就是通力合作 / 091 第六章 维克托·H. 弗鲁姆导师主讲“激励法则” / 097 第一节我们和海狮没什么区别 / 098 第二节谁动了我的“奶酪”? / 102 第三节现钞是最拙劣的奖励方式 / 107 第四节你的惩罚,他真的在乎吗? / 111 第七章 乔治·埃尔顿·梅奥导师主讲“人际关系” / 117 第一节给你的“吐司”加点“果酱” / 118 第二节用人不能光靠钱,还要靠“关系” / 122 第三节“民间组织”很有必要 / 127 第四节工业文明里,最重要的还是人 / 131 第八章 赫伯特·亚历山大·西蒙导师主讲“决策” / 137 第一节经理们的工具箱 / 138 第二节在“大海”中捞“针” / 142 第三节管理方法千千万,决策是中心 / 146 第九章 约翰·R. 康芒斯导师主讲“人力资源” / 151 第一节企业最棒的资产是什么? / 152 第二节发现人才还是培养人才? / 155 第三节怎样留住优秀员工 / 159 第四节小心那些被放错的“资源” / 164 …… |
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