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本书不同于一版的职场励志书,也不是技能提升手册,它是一本影响你思想观念的图书。让你不再只甘于作一个公司的“螺丝钉”,而是找到你喜欢的行业、领域,找到自己的合作伙伴,挖掘自身的潜能,从而通过成功的营销打造自己的事业。
内容简介
中田敦彦作为当今“有趣的经营者”提出做自己想做的事。做你喜欢的事并且收获可观的报酬,才是新一代的工作方式革命。中田敦彦在日本节目“All Night Nippon Premium”中创造了热门话题,您可以了解其服装品牌营销策略。本书旨在让你不局限于一种行业,一家公司或是一个地方。不局限于雇用思维,将自己看作是独立的个体,随机应变地实现“将兴趣转变为工作”。通过阅读《工作2.0:职业生涯指南》一书,了解新时代的“工作2.0”,让你工作得更自我、更快乐。
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目录
前言 谁都可以做自己想做的事过一生 第1章不要被迫工作而了结人生!脱离螺丝钉的道路 开始当组织的“螺丝钉”就好了! 无法实现想做的事的原因是准备不充分 奋力做上司未交代之事的人会晋升 越优秀的人越能在快速掌握技术后辞职 与其追求“顶点”,不如寻求适合自己的位置 工作是“对他人有益的时间消耗” 第2章 不要拘泥于“价值至上主义”“内容至上主义”关于“工作方法”的误区 日本人缺乏“经营者教育” 如果只为“价值”而工作,终会感到疲惫 你成了“吃亏的匠人”吗? 长时间工作一点儿都不伟大 追逐社会塑造的形象没有意义 我想做什么?为什么想做这件事? 什么时候会对工作厌倦? 第3章 “想做的人+能做的人”就能创造奇迹!优点的寻找和使用方法 “与人的差异”都是才能 饿的时候去看看自己的“冰箱”! “稀松平常”的个性组合起来就能变成“卓越的才能” 让劣势反转! “想做事的人”和“能做事的人”,你想成为哪一种? 人的才能要通过显微镜观察 不需要“厉害的武器”,捡起脚边的石子用力扔! 第4章 职业崇拜是没有意义的!建议你“想做就做” 如果能得到钱,在那个时间点你就是“专家” 积累微小的成功体验会强化内容 让自己出丑! 在分配工作前,自己先试一试 商品的质量可以由“故事”弥补 正因为在其他行业,才能贯彻不合常理的创意 说出想做的事!说完后就去做! 第5章 了解时代并创造利益 中田式创意思考法 在每天的消费行为中蕴含着经营的启示 想法没什么了不起 在社交平台上说真话! 要真心尊重成功案例 厌恶、不擅长?所以你才要学会尊重! 丢下书本,去国外! 今年还不属于任何人 结束语 当战士成为勇士的那一天
前言/序言
谁都可以做自己想做的事过一生 许多上班族,不管是全职还是打零工的,都对工作单位颇有不满。如果晚上去居酒屋,你会发现那里坐满了工薪族,正在没完没了地发牢骚。 “我的上司,真是死脑筋!” “我的下属,都是些没用的家伙!” “我们公司就因为这样才不行啊!” 然而,这绝不是“没有意义的牢骚”。正因为他们打心底里“希望公司变得更好”,所以才会产生这样的不满和抱怨。我觉得怀抱这种心情的人非常了不起。 但我要明确地告诉你们这些抱怨的人是不可能改变公司的。因为决定公司生存方式的人是经营者,受雇者没有置喙的余地。 也许你会听到这样的声音。 “哎呀!如果公司能接受我的提案或建议就好了,为什么就不能做我想做的事呢?” 当然,如果你的方案或建议在公司允许的方向内,那就完全没有问题。 但是,请试着想一想。如果你有建议或方案,也就是说你有“想做的事”,那为什么想不到自主创业这条路呢? 如果自己成立公司、从事经营,就可以做自己想做的事,又为何要特意成为“受雇者”,使自己受人制约而感到不满呢? 恐怕是因为你从没想过要当经营者,只有一个“受雇者”的身份吧。 大家都想过要进入好的公司,为了好的待遇而工作,却从 没想过要自己闯出一番事业。我觉得这已经变成日本上班族的“脚铐”。 这种视野上的狭隘会进一步影响人们对自身可能性的判断,终导致工作选择面大幅变窄。 而现今“工作方式”正不断发生巨变:守着终身雇佣制度,一直做同一份工作的时代已经过去了。 当下大企业也会遭遇破产,随着人工智能和科学技术的发展,职业本身消失的例子也会逐渐增多。 在此背景下,工作中的人们不应该只考虑“受雇于优秀企业”,而更应该以广阔的视野,去创造自己的专属新型工作方式。 这么说是因为我和大家一样,都属于“被雇佣的工薪族”。我在一家叫“吉本兴业”的公司工作,挣着固定工资。 但近年来,我在充当“受雇者”的同时,也在招募人员做自己想做的事,逐渐展现出“雇佣者”的一面。 从东方收音机(Oriental Radio) 活动延伸出去,开始从 事商品制作、策划歌舞组合“RADIO FISH”的活动等,在获 得公司许可的同时,一点点开辟出通向“想做之事”的道路。 我从去年开始创办的线上沙龙“NKT Online Salon”,现在也已经发展成两个,一个是Oriental Radio、RADIO FISH等 粉丝汇集的俱乐部式沙龙“UNITED”,另一个是跟我一起学管理、共同协作的管理补习班式沙龙“PROGRESS”。 通过线上沙龙,我向别人传达自己“想做的事”,募集能够跟我一起实现目标的伙伴,拓展了更多的可能性。 2018年秋天,我创立了一个名为“幸福洗脑”的品牌,开启了服装制作、销售等新事业。 不拘泥于一种职业、一家公司、一个地方。像这样,我的工作方式不局限于某一处,持续变化着。 在一个地方不仅仅“受雇佣”,更要引入“雇佣”的观点,在随时变化和进步的同时,实现自己“想做的事”来度过人生。 我想把这种新时代的工作方式,命名为“工作2.0”。 “工作”本来就比大家所想象的更自由、更具有灵活性。它把众人的才能和想法有机结合、发散,不断重复,是一种令人激动的行为。人类就是这样编织了历史。 工作是什么?挣钱又是什么?自己的可能性在哪里、如何找到?我想从把握契机的方法、具体的技巧到对下一代的展望这几方面,传达自己的想法。 想要快速了解技巧的人,可以只阅读每个章节归纳的“中田(NKT)工作术”。 如果你们能从本书中拾得一些启示,从而改进自己的工作方法,这将会给我带来我无上的快乐。 中田敦彦 2019年2月
- 中科社
- 中国科学技术协会直属的国家级出版单位。出版社以“普及科学知识,传播科学技术,推动科学教育,倡导科学生活,弘扬科学精神,建设科学文化”为宗旨 ,以编辑出版各学科不同层次的科普图书为主要任务。
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