组织复杂性管理

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进入21世纪，学者们越来越关注中国的组织和管理学研究。对系统性分析和实证检验重要性的理解与认同，逐步取代了早期的研究方法。研究者们意识到中国持续而显著的社会、经济、组织的变革不仅提供了一个检验已有理论的丰富情景，还提供了发现中国组织和管理的新的、独特的方法的潜力。由此编者组织了本套丛书，体现中国管理学研究者的研究成果。本书为国家自然科学基金资助项目，是作者及其团队对复杂性理论与企业管理、人力资源管理等结合研究的成果。