高管股权激励制的有效性研究

定价：28.00

出版时间：2011-12

ISBN:9787502458416

《高管股权激励制的有效性研究》运用代理理论相关观点，界定了高管股权激励制有效性的标准；开发了高管股权激励制有效性的模型；基于激励理论，提出了系列假设和核心影响因素，并且进行了实证研究，建立了诸多逻辑模型以揭示有效性的机理；最后，提出了针对性的策略，使研究结果升华为理论。《高管股权激励制的有效性研究》适合企业及政府部门的管理人员阅读参考，也可作为高等学校管理及金融专业学生和教师的参考书。本书由杨国莉著。

1　导论
　1.1　研究背景、目标与意义
　　1.1.1　背景
　　1.1.2　目标
　　1.1.3　意义
　1.2　国内外研究综述
　　1.2.1　效率概念的界定
　　1.2.2　高管股权激励制有效性的国内外研究现状
　1.3　研究内容与方法
　　1.3.1　研究内容
　　1.3.2　研究方法
2　高管股权激励制有效性的理论基础
　2.1　代理理论
　　2.1.1　契约论