目录

●适用导引
中华人民共和国人民调解法
第一章 总则
第一条【立法目的和立法根据】
第二条【人民调解的定义】
1. 人民调解的特征
2. 人民调解与司法调解、行政调解的区别
3. 如何理解人民调解的工作范围
第三条【人民调解工作的基本原则】
4. 人民调解过程中的哪些制度设计体现了“自愿平等原则”
5. 人民调解的依据是什么
6. 如何理解本条规定的“尊重当事人权利原则”
第四条【人民调解不收费】
第五条【对人民调解工作的指导】
7. 司法行政部门对人民调解工作的指导
8. 基层人民法院对人民调解工作的指导
第六条【鼓励和支持人民调解工作】
9. 对人民调解工作的经费支持和保障
10. 对人民调解委员会和人民调解员的表彰和奖励
第二章 人民调解委员会
第七条【人民调解委员会的性质】
11. 人民调解委员会的群众性体现在哪些方面
12. 新型人民调解委员会的性质
13. 如何理解人民调解委员会应当依法设立
第八条【人民调解委员会的组织形式与人员构成】
14. 何种情形下，企业事业单位适宜设立人民调解委员会
15. 企业事业单位人民调解委员会与企业劳动争议调解委员会有何区别
16. 人民调解委员会人员构成
第九条【人民调解委员会委员产生方式及任期】
17. 村民委员会的人民调解委员会委员如何产生
18. 居民委员会的人民调解委员会委员如何产生
19. 企业事业单位的人民调解委员会委员如何产生
20. 如何确定人民调解委员会名称
21. 人民调解委员会委员的任期设置
第十条【对人民调解委员会有关情况的统计与通报】
第十一条【健全工作制度与密切群众关系】
22. 人民调解委员会的工作制度
第十二条【为人民调解委员会开展工作提供保障】
第三章 人民调解员
第十三条【人民调解员的构成】
第十四条【人民调解员的任职条件与业务培训】
23. 如何理解人民调解员的四个任职条件
24. 对人民调解员进行业务培训的内容有哪些
……