内容介绍
劳动和社会保障人员(劳动关系与争议处理)(三级)主要内容包括劳动关系概述、劳动用工制度、劳动合同制度理论与实践、集体协商与集体合同制度的理论与实践、劳动争议处理的理论与实践、感言协商机制的理论与实践。全书后附有劳动关系相关的条例、管理办法以及本课程自觉考试大纲。
劳动和社会保障人员(劳动关系与争议处理)(三级)/吴国庆
目录
●第1章劳动关系概论
●第1节劳动关系概述
●第2节劳动关系的建立
●第3节劳动者和用人单位的权利
●第4节劳动关系与雇佣关系的联系和区别
●第5节劳动用工管理
●思考题
●第2章劳动合同制度
●第1节劳动合同概述
●第2节劳动合同的订立
●第3节无效的劳动合同
●第4节劳动合同的履行与变更
●第5节劳动合同的解除与终止
●第6节经济补偿金
●思考题
●第3章集体协商与集体会同制度
●第1节集体协商与集体合同制度概述
●第2节集体协商的开展
●第3节集体合同的订立和履行
●第4节集体合同的变更、解除与终止......
内容介绍
劳动和社会保障人员(劳动关系与争议处理)(三级)主要内容包括劳动关系概述、劳动用工制度、劳动合同制度理论与实践、集体协商与集体合同制度的理论与实践、劳动争议处理的理论与实践、感言协商机制的理论与实践。全书后附有劳动关系相关的条例、管理办法以及本课程自觉考试大纲。
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