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内容简介
进入21世纪后,世界范围内每年新成立的智库数量出现了下降的趋势,这种现象背后的深层次原因何在?当竞争日益激烈时,为什么有些智库能够快速适应新环境,保持“长盛不衰”?为什么有些智库可以迅速崛起,与世界智库并驾齐驱?是什么样的组织架构与战略规划让它们得以“新生”?哪种类型的领导力与文化有助于智库的发展?什么样的融资举措值得其他智库借鉴?
《全球智库》以当前全球智库面临的挑战为出发点,探讨身处信息爆炸、速度更迭更快的竞争环境中的智库如何实现创新,通过对30多个智库创新案例的深入研究,总结出创新型智库建设所需的五大要素,即共享领导、文化塑造、战略规划、组织管理和知识管理,并从人才、研究、传播、资金、合作五个维度探索智库实现系统化创新的方法,为中国特色新型智库建设提供丰富的参考借鉴。
《全球智库》以当前全球智库面临的挑战为出发点,探讨身处信息爆炸、速度更迭更快的竞争环境中的智库如何实现创新,通过对30多个智库创新案例的深入研究,总结出创新型智库建设所需的五大要素,即共享领导、文化塑造、战略规划、组织管理和知识管理,并从人才、研究、传播、资金、合作五个维度探索智库实现系统化创新的方法,为中国特色新型智库建设提供丰富的参考借鉴。
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