电网企业基层党组织书记党建工作应知应会十二讲
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商品详情
书名:电网企业基层党组织书记党建工作应知应会十二讲
书号:978-7-5239-1460-1
定价:90元
作者:国网浙江省电力有限公司
出版时间:2026-08-10
出版社:中国电力出版社
页码: 240 字数(千字):203
开本:16开 版次:B1 印次:Y1
品牌介绍
中国电力出版社成立于 1951 年,作为中国成立最早的中央科技出版社之一,曾隶属于水利电力部、能源部、电力工业部、国家电力公司,现为国家电网公司所属的科技出版社,在电气技术专业出版领域享有极高的声誉。该社作为以图书出版为主体,音像、电子出版物、期刊、网络出版共同发展的大型出版企业,以强大的出版资源和高素质的专业队伍,致力于向读者提供包括电力工程、电气工程、建筑工程、电子技术、信息技术、外语、大中专教材、家教等学科门类齐全的权威出版物,也竭力为广大师生提供精品教材,是教育部和北京市教委规划教材的出版基地之一。
产品特色
1.选题意义重大,聚焦国资央企基层党组织工作。习近平总书记指出,“要重点加强基层党组织建设,前面提高基层党组织凝聚力和战斗力”。基层党组织书记是党领导基层党建工作的重要力量,是基层党组织建设的“领头雁”。本书围绕基层党组织书记的履职现状,聚焦当前电网企业基层党组织工作的热点难点问题,释义答惑,给出对策建议,帮助书记提升工作能力。 2.内容实用性强,解决基层实际问题。本书内容是在充分调研了解基层党组织书记工作中存在的热点难点问题基础上,针对性开发的解决党组织书记思想认识、政策理解、实务操作难点等问题。与市面上很多党支部书记培训教材的最大区别就是,本书的内容是解决当前党建工作的热点难点问题的。本书的编写者都是有丰富的基层党建工作经验的人员,了解基层需求,能充分把握当前基层党组织工作的痛点。3.应用范围广泛。电网企业有一批数量庞大的基层党组织书记和党建部门的党务工作人员,还有企业党校的教培人员。本书可以作为党组织书记培训的学习资料和工作指导书籍。
作者介绍
国网浙江省电力有限公司是国家电网有限公司的全资子公司,以建设和运营电网为核心业务,是浙江省能源领域的核心企业。2024年底,国网浙江省电力有限公司下辖11家地市供电公司、20家直属单位和69家县级供电公司;拥有110千伏及以上输电线路7.1万千米、变电容量5.3亿千伏安;已建成1000千伏变电站3座、变电容量1800万千伏安,±800千伏直流换流站3座,换流容量2400万千瓦;供电服务人口6670万。在服务浙江经济社会发展、加快浙江电力工业发展中,国网浙江省电力有限公司不断成长壮大。公司荣获中国一流电力公司、全国五一劳动奖状、电力行业AAA级信用企业、全国电力供应行业排头兵企业等称号。在建党百年之际,公司荣获中共中央颁发的“全国先进基层党组织”荣誉称号。
内容介绍
全书以十二堂精品课程为纲,围绕新时代电网企业党建核心任务,系统构建了理论与实践并重的课程体系。全书以学习贯彻习近平总书记关于党的建设重要思想为统领,深入阐释高质量党建引领高质量发展(第一至二讲)。聚焦深度融合,详解“红船领航”三大行动的实践路径(第三讲)。夯实基础工作,覆盖“第一议题”制度落实、组织生活、主题党日创新、临时党支部建设及党员队伍管理等规范实务(第四至八讲)。突出电网特色,专章探讨企业文化引领、思政工作“五句话”方法、原集体企业党建“三个全面”工作提升(第九至十一讲)。最后展望未来,探索人工智能赋能党建的创新应用(第十二讲),为基层党组织书记提供系统性、实操性工作指南。
本书适用于基层党组织书记及党务工作者
前言
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。新时代以 来,习近平总书记围绕国有企业党的建设、国有企业改革发展、能源电力安 全作出一系列重要论述,提出“高质量党建引领高质量发展”核心命题。中 央也出台系列党内法规、行业党建工作规范,为电网企业党建工作高质量发 展划定了标尺。2026 年 6 月 15 日召开的全国党建工作座谈会更是适时提出 和全面阐述了习近平党建思想,为深入推进新时代党的建设新的伟大工程提 供了根本遵循和行动指南。当前电网企业正加快构建新型电力系统、深化原 集体企业改革、推进数字化智能化转型,迎峰保供、防汛抗灾、重大工程建 设、科技创新等急难险重任务持续增多。基层党建面临融入融合不深,载体 单一,政治功能和组织功能作用发挥不明显等问题,部分基层党组织书记也 存在理论理解不透彻、实操流程不清晰、党建业务“两张皮”、创新抓手匮 乏等困惑,亟需一套贴合电网场景、兼顾理论高度与实操指引的系统教材, 补齐履职短板,提升抓党建工作的专业能力。 本书立足国网浙江电力党建实践沃土,紧扣基层党组织书记履职需求, 设置十二讲内容,构建完整学习体系。教材以习近平党建思想为根本遵循, 依次解读国企发展定位、“两个一以贯之”、“5+2”党建总体布局等核心理 论;聚焦保电、基建、改革、班组管理等电网真实场景拆解党建业务融合路 径;系统讲解第一议题、中心组学习、组织生活、主题党日、党员队伍建 设、企业文化、思想政治工作、原集体企业党建、AI 智慧党建等十二项核 心实务。每讲配套思维导图、典型案例、标准化流程、实操要点,既有政策 理论深度,又有供电所、基建项目、产业单位等细分场景落地方法,做到理 论讲清楚、流程讲明白、案例可复制、工作可对标。 本书有三大鲜明特色。一是政治引领,锚定国企属性。始终把坚持党的 全面领导贯穿全部内容,紧扣全国国有企业党的建设工作会议精神,“十四 个坚持”等核心要求,夯实书记政治履职根基。二是扎根电网,突出行业特 色。实操案例均来自电力保供、电网建设、国网企业文化等特色实践,贴 合电网工作实际,杜绝泛化空洞的理论说教。三是实操导向,服务基层履 职。兼顾新任党组织书记入门规章制度和实操流程学习,以及历任党组织书 记党建提质双重需求,细化发展党员流程、主题党日规范、临时党支部设立 规则、原集体企业“三个全面”改革要求,同时融入数字化党建新思路,以 “望道·党建 AI”为例讲解人工智能赋能党建的方法与负面清单。 本书既可作为基层党组织书记常态化培训的专用课程教材,也可供党务 工作者自学使用。各单位可结合本单位业务特点,选取对应章节开展集中授 课、研讨交流、实景演练。基层党组织书记可对照各章节内容自查党建短 板,把书中方法转化为破解党建与业务融合,党员队伍管理与作用发挥等难 题的工作抓手,把党组织政治优势、组织优势转化为企业发展优势,以高质 量党建引领新型电力系统建设、能源安全保供、国企深化改革各项工作落地 见效,奋力书写电力事业高质量发展新篇章。 成书过程中,全体编写人员深耕基层调研,汇集全省电力系统党建先进 经验,反复打磨课程讲稿,梳理实操规范,但限于基层党建实践持续迭代, 书中难免有待完善之处。恳请各位党务工作者、基层党组织书记在学习使用 过程中提出宝贵意见,我们将持续修订完善,不断丰富课程内容。 本书编写组 2026 年 7 月
目录
前言
第一讲
学习贯彻习近平党建思想 推进国有企业高质量发展
一 国有企业的目标定位 3
二 党对国有企业的领导 7
三 党的领导与现代企业制度的关系 13
四 党的建设总体布局 14
五 高质量党建引领高质量发展 16
第二讲
深刻理解高质量党建引领高质量发展
一 明确“三大目标” 23
二 锻造“六大能力” 26
三 做到“五个带头” 32
四 理清“三个概念” 33
五 树立“四种思维” 34
第三讲
开展“红船领航”三大行动 推动党建工作与生产经营深度融合
一 为什么要提出“红船领航”三大行动 40
二 如何开展“红船领航”三大行动 41
三 开展“红船领航”三大行动要注意什么 51
第四讲
严格落实党委会议“第一议题”制度和提升党委理论学习中心组学习质效
一 党委会议“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习的
定义 58
二 党委会议“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习的
区别与联系 60
三 正确把握“五个一”工作机制,严格落实党委会议“第一议题”
制度 63
四 全面提升党委理论学习中心组学习质效 70
第五讲
从严肃性、活泼性、实效性看组织生活
一 组织生活的严肃性 81
二 组织生活的活泼性 92
三 组织生活的实效性 95
四 实战演练 97
第六讲
党支部主题党日活动组织策划与创新
一 主题党日的重要意义 101
二 主题党日的策划创新 104
三 主题党日的注意事项 113
第七讲
建强临时党支部 发挥战斗堡垒作用
一 临时党支部的设立 119
二 临时党支部的职责及主要工作内容 123
三 临时党支部的作用发挥载体 125
第八讲
全面从严治党背景下的党员队伍建设
一 党支部书记如何做好发展党员工作 135
二 党支部书记如何落实党员管理监督 140
三 党支部书记如何激发党员发挥作用 149
第九讲
企业文化落地实践
一 企业文化的作用 156
二 企业文化建设的路径 158
三 企业文化建设的注意事项 169
第十讲
润物无声 思政有道——党支部书记抓好思想政治工作的五句话
一 最简单的道理:抓与不抓不一样、抓好抓坏不一样 175
二 最大的导向:下沉到一线,走到群众中 176
三 最好的节奏:找到对的人,唱好节气歌 177
四 最大的价值:拒绝“两张皮”,用到工作中 180
五 最好的效果:讲点艺术性,讲点人性化 184
第十一讲
落实“三个全面”工作要求 提升原集体企业党建工作质效
一 原集体企业定位 190
二 党的领导融入企业治理 191
三 原集体企业党建工作重点 194
四 目前存在的问题 199
第十二讲
人工智能在党建工作中的应用实践
一 人工智能的基本概念 206
二 基于“光明电力大模型”的人工智能党建应用场景 212
三 人工智能的更多应用 219
四 人工智能在党建工作中的负面清单 223
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