本书立足于数字经济与劳动关系深度变革的时代背景，系统探讨了在科技革命与产业转型的浪潮中，新就业形态劳动者如何创造价值、如何参与收入分配，以及如何通过制度设计实现共同富裕这一中国式现代化的重要目标。随着平台经济、共享经济和数字经济的快速发展，新就业形态劳动者的数量不断攀升，他们通过高度灵活的劳动形式为社会提供了巨大的服务价值，同时也产生了海量的数据财富。然而，平台治理、收入分配与数据权益保障之间的矛盾日益凸显，如何构建公平合理的价值分配体系、提升劳动者的获得感与幸福感，成为学界、产业界与政策制定者共同关注的核心议题。本书正是在这一问题导向下展开，通过理论分析、实证研究与国际比较，提出了兼具创新性与可操作性的系统性解决方案。

       张志朋，企业管理博士，北京科技大学经济管理学院副教授，英国哈德斯菲尔德大学访问学者。入选第二批“北京市社会科学基金青年学术带头人项目（2024 年）”；主持过国家自然科学基金、教育部哲学社会科学专项基金等多项课题；在《心理学报》《南开管理评论》等国内外顶级期刊发表论文数十篇。 

       张好雨，企业管理博士，北京体育大学管理学院讲师，主要研究方向为数据要素治理、体育产业发展等。在《管理学报》等期刊发表论文数十篇。