本教材旨在提升“漓江导游”劳务品牌从业人员的技能水平，从强化培养操作技能、掌握实用技术的角度出发编写。教材较好地体现了当前最新的实用知识与操作技术，对于提高从业人员基本素质，帮助他们掌握漓江导游所需核心知识与技能具有直接指导作用。本教材根据劳务品牌从业人员技能要求，以能力培养为根本出发点，采用任务化的编写方式。全书分为导游基础技能、漓江景区讲解两个模块。模块一分为了解导游、掌握景区导游接待流程、提升语言表达能力、强化讲解能力、应对突发事件5个任务;模块二分为山水漓江导览、人文漓江导览、民族漓江导览、非遗漓江导览、国际漓江导览5个任务。本教材适用于“漓江导游”劳务品牌从业人员技能培训。

       桂林市人力资源和社会保障局主要职责贯彻执行国家、自治区人力资源和社会保障事业的法律法规，拟订全市人社保障事业发展规划、政策并组织实施，组织起草人力资源和社会保障工作相关地方性法规、政府规章草案，组织实施相关政策并监督检查。拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。负责全市促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和措施，完善公共就业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，落实就业援助制度，牵头落实高校毕业生就业政策。会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励办法。

模块一 导游基础技能

任务一 了解导游

任务二 掌握景区导游接待流程

任务三 提升语言表达能力

任务四 强化讲解能力

任务五 应对突发事件

模块二 滴江景区讲解

任务一 山水漓江导览

任务二 人文漓江导览

任务三 民族漓江导览

任务四 非遗漓江导览

任务五 国际漓江导览