商品详情
定价:45.0
ISBN:9787301329696
作者:萧鸣政,金志峰
版次:2
出版时间:2022-04
内容提要:
本书按照人力资源管理内在逻辑编写而成,介绍的政策法规基本涵盖了人力资源管理学科的各领域与实践流程的各环节。全书分为三大部分,即人事管理政策法规、劳动就业政策法规与企事业组织人力资源管理主要业务板块的政策法规,一共十二章。 本书收入当前中央与和国家机关有关部委发布的人力资源政策法规,重新梳理与更新了现行有效的法律、行政法规、司法解释、地方法规、地方规章、部门规章及其他规范性文件等,补充了新发布的相关法规。 每章对其中涉及的关键概念、主要法规等做详细介绍,并在结尾部分对本章内容做总结和回顾,还附有思考题、案例及案例讨论题,便于教学。 本书适合作为公共管理、工商管理学科与法学中相关课程教材,尤其是人力资源管理专业课程的教材。对于广大人力资源研究者和从业者,也具有一定的参考价值。
作者简介:
萧鸣政,国务院政府特殊津贴专家,北京大学人力资源开发与管理研究中心主任,北京大学政府管理学院教授、博士生导师,北京大学国家治理研究院研究员,美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院gao级访问学者 。 金志峰,北京师范大学中国教育政策研究院副院长、教授。主要研究领域为公共人事制度、教育政策、教师政策、传统教育与人才制度等。
目录:
di一章 公务员管理
di一节 职务、职级与级别
di二节 考试与录用
di三节 考核、职务任免、升降与奖惩
di四节 培训与交流
di二章 事业单位人事管理
di一节 登记管理
di二节 岗位设置管理
di三节 公开招聘
di四节 岗位聘用
di五节 考 核
di六节 薪 酬
di三章 专业技术人员管理
di一节 专业技术资格
di二节 专业技术人员职业资格
di三节 以留学人员为主体的海外gao层次人才政策
di四节 博士后制度
di四章 军队转业干部安置
di一节 安置对象与安置地点
di二节 工作分配与就业
di三节 待遇保障
di四节 自主择业军转干部安置管理
di五章 劳动就业
di一节 就业服务与管理
di二节 特殊就业保障
di三节 外国人在中国就业
di六章 劳动合同
di一节 劳动合同的订立、履行和变更
di二节 劳动合同的解除、终止和续订
di三节 集体合同
di四节 非全日制用工
di五节 劳务派遣
di七章 劳动管理与薪酬
di一节 劳动时间
di二节 劳动保护
di三节 薪酬管理
di八章 社会保障
di一节 养老保险
di二节 医疗保险
di三节 工伤保险
di四节 失业保险
di五节 生育保险
di六节 住房公积金
di九章 培训与开发
di一节 培训与开发的保障
di二节 职业培训与开发的方式
di三节 职业培训的费用
di四节 职业培训服务期限与违约金的约定
di十章 离职、退休与裁员
di一节 离 职
di二节 退 休
di三节 裁 员
di十一章 工会与民主管理
di一节 工会的性质与职责
di二节 工会的组织组建与成员构成
di三节 工会的权利与义务
di四节 工会经费
di五节 职工民主管理
di十二章 劳动争议协调
di一节 劳动监察
di二节 劳动争议的处理
di三节 劳动争议的调解
di四节 劳动争议的仲裁
di五节 劳动争议的诉讼
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