书名：组织行为学
定价：49.0
ISBN：9787030496379
作者：无
版次：1
出版时间：2017-06

内容提要：

组织行为学
	曾用价	49.00
	出版社	科学出版社
	版次	1
	出版时间	2017年06月
	开本	16
	作者	罗倩文
	装帧	平装
	页数	336
	字数	400
	ISBN编码	9787030496379

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目录：
目录
第一章 导论1
第一节组织行为学的概念与范畴2
第二节组织行为学的产生与发展8
第三节组织行为学的理论基础13
第四节组织行为学的研究方法16
第五节组织行为学面临的挑战20
第二章 个体心理与行为管理28
第一节行为基础29
第二节人格差异与行为32
第三节知觉与归因41
第四节价值观与态度52
第三章 组织中的个体行为67
第一节胜任力68
第二节组织公民行为73
第三节心理契约77
第四节工作压力83
第五节印象管理88
第四章 激励与行为反应94
第一节激励概述95
第二节内容型激励理论97
第三节过程型激励理论104
第四节行为改造型激励理论109
第五节综合激励理论113
第五章 群体行为基础120
第一节群体的概述121
第二节群体的形成与发展123
第三节群体属性127
第四节群体行为特性与规律131
第五节群体行为与工作绩效137
第六章 群体动力行为148
第一节团队与团队管理149
第二节冲突与冲突管理156
第三节沟通与人际关系163
第七章 领导与领导力181
第一节领导概述182
第二节领导理论185
第三节领导力198
第八章 权力与政治209
第一节权力概述210
第二节权力的来源214
第三节组织政治行为224
第四节组织政治行为的管理231
第九章 组织结构与组织设计242
第一节组织与组织理论243
第二节组织结构248
第三节组织设计258
第十章 组织变革与组织发展267
第一节组织变革268
第二节组织变革的阻力275
第三节组织变革的模型280
第四节组织发展286
第十一章 组织文化301
第一节组织文化概述302
第二节组织文化理论311
第三节组织文化建设316
参考文献328

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