书名：情绪智能：领导力提升操作指南  
ISBN：9787308200042  
作者：David Caruso  


内容提要：  

本书的主要目的是提示广大读者，尤其是那些终日忙碌的领导者，要深刻认识情绪在工作场所中的重要性，并从中学习更多的如何利用情绪的力量、掌握有效的情绪智能技能和技巧的知识，以应对棘手的日常挑战。而具有高情绪智能的领导者能够对现实环境产生积极影响，并不是仅仅依靠其自身的职位和权力。如何通过增强情绪智能来进一步提升自己的领导力呢？本书的两位作者创造性地提出了情绪智能三要素: (1) 情绪即是数据; (2) 情绪有助加强思考; (3) 所有的情绪都可以是适应性的，能使人变得聪明的。通过阅读本书，读者们可以在风云变幻的职场中不断适应，并得到茁壮成长。

作者简介：  

大卫· 卡鲁索(David R. Caruso)博士是美国情绪智能(EI)技能集团(Emotional Intelligence (EI) Skills Group)的联合创始人。此外,他还担任美国耶鲁大学情绪智能中心(Yale Center for Emotional Intelligence)的合作研究者,耶鲁大学耶鲁学院院长特别助理。卡鲁索博士是著名的Mayer, Salovey, Caruso 情绪智能测试(MSCEIT)的合作者。他和同事彼得· 萨洛维(Peter Salovey)共同撰写了《情商》(The Emotional Intelligent Manager)一书,已被翻译成中文,由高等教育出版社在2016年出版。卡鲁索博士曾发表了许多有关情绪智能和领导力的研究论文,其中包括同行评审的学术期刊文章、评论和论著中的有关章节。他还在世界各地培训过数千名的情绪智能专业人士。

    丽莎· 里斯(Lisa T. Rees)是美国公民和移民服务局(USCIS)的一名经验

丰富的领导者、教练和培训师。在为USCIS工作30多年后,丽莎领导其团队

在整个机构实施财务系统和成本效率改革,然后又转行成为一名认证的领导力

教练。

■译者简介

沈燎，博士、副教授,浙江大学情绪智能发展研究中心负责人;浙江大学外国语言文化与国际交流学院党委副书记;浙江省高校心理健康教育研究会心理咨询委员会委员,国家二级心理咨询师。主要研究方向为大学生思政教育、团体辅导、大学生情商教育和心理健康教育等领域。近年来为浙江大学的研究生和本科生开设和讲授“情绪智能管理”“情商科学:理论与实践”“职业生涯规划”和“团体辅导:理论与实践”等公共选修课程。

张锦，心理学博士、浙江大学心理与行为科学系兼任教授;浙江大学情绪智能发展研究中心顾问。主要研究方向为情绪智能科学理论与模型构建、群体情商与团队绩效、情绪智能和组织效能,以及情绪智能与人工智能等领域。近年来在浙江大学为研究生和本科生讲授“情商科学理论与实践”“情商概述与人格塑造”“心理学与人工智能”等公共选修课程和专题讲座。

目录：  

diyi部分  情绪智能的结构框架
  映现（感知）情绪
  匹配（应用）情绪
  解意（理解）情绪
  移动（管理）情绪
第二部分  应用情绪智能蓝图解决棘手的
  领导力挑战
  情绪智能领导者蓝图：领导员工和团队
  情绪智能领导者蓝图：与上级领导和平级同事协同工作
  情绪智能领导者蓝图：常见的领导力挑战
第三部分  问题、解答和相关资源
  附加资源
  MSCEIT情绪智能测试
作者介绍
致谢
译者简介

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