成果来自于行动，引发行动的有2个动力，一个是力图摆脱恐惧，一个是激发正念，然后就能获得更大的自由。

《正念领导力》+《恐惧领导力》，曼弗雷德管理思想经典读本。

套装包括：

《正念领导力》定价：49.9元

《恐惧领导力》定价：68元

总定价：117.9，折后价仅82.53元（包邮）

作者简介：

曼弗雷德•凯茨•德•弗里斯是欧洲工商管理学院（INSEAD）领导力发展和组织变革领域的杰出教授，INSEAD全球领导力中心的创始人。他曾在麦吉尔大学、蒙特利尔高等商业学院和哈佛商学院担任教授，并在世界各地的管理机构讲学。他是全球众多顶尖企业在组织设计、变革和战略性人力资源管理领域的顾问，工作足迹遍布40余个国家。

英国《金融时报》《经济学人》，法国《资本》杂志，德国《经济周刊》联合评选曼弗雷德为“全球最具影响力的50位管理思想家”之一，他是世界领导力发展学科与规范的6位创始人物之一，并被公认为人力资源管理领域最有影响力的人物之一。

曼弗雷德是40余本书的作者、共同作者或编辑者，他发表了400余篇学科论文和100余个案例研究，并为《哈佛商业评论》《华尔街日报》《财富》《经济学人》等知名刊物长期撰稿。他的书籍和文章已被翻译成31种语言。

曼弗雷德本人

曼弗雷德作品集

第1本《正念领导力》

内容简介：

《正念领导力》为曼弗雷德管理思想经典文库之一。本书是作者集精神分析、高层管理人员的咨询和培训，以及个人/团体辅导方面近35年的研究和实践的总结。这是一部字里行间充满智慧，文字优雅有趣易懂的著作，所述内容理论严谨，实用稳健。此外作者还与我们分享了他执教期间的情绪、反射、审讯和实时临床决策。

曼弗雷德对关于最好的领导力教练如何帮助他们的执行客户创造临界点以带来显著的个人和职业变化给出了一些建议，并介绍了他已经设计出的支持这种干预技术的创新工具，这其中包括促进对个人和组织变革的心理动力的深刻理解案例和调查问卷，这本书将帮助培训师和管理人员转变态度、信念和行为。

曼弗雷德提出了一些建议，比如优秀的领导力教练应该如何帮助经理人制造转机，从而实现个人与职业的重大转变，并详细解释了促进干预技能的创造性工具。书中还列举了一些案例分析与问卷调查，有助于读者对个人与组织改变的心理动态因素进行深入理解，并帮助教练与经理人转变团队态度、信仰、行为，从而打造最佳的工作环境。

社会评价：

“这部不朽的著作囊括了近35年的心理分析、高层经理人咨询与培训，以及个人/团队培训方面的理论研究与实践经验……所有这些都用通俗易懂的语言恰当地表达了出来。这是教练、善于自我反省的经理人以及学者的必读书目。”

——乔治斯·特里普，巴黎高等商学院名誉教授

“本书绝对是必读书目……曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯又一次激发了所有人的思考与谈论，探究现代组织中对人而言什么最重要。”

——康斯坦丁·克罗托夫，柏林欧洲管理和技术学院领导力发展研究中心主任

“凯茨·德·弗里斯巧妙借助冲突情感力量的相互作用，为领导力培训提供了优秀指导，堪称开创性贡献。”

——瓦西哈垫哈桑，博士、顾问、马来西亚引导投资会董事会成员 

“凯茨·德·弗里斯在本书中提出的深刻见解能够切实挽救人们的职业生涯，更重要的是可以挽救他们的自尊。”

——兰德尔·S·卡罗可教授，温德尔家族企业国际中心创业型领导力贝里曼·罗伊斯特讲座教授

“任何人都不可能像曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯这样，将领导的内心世界以及职业发展道路清晰、深刻地表述出来。本书将成为教练与经理人不可或缺的参考资料。”

——安德烈·弗拉基米罗维奇·罗索欣，国立高等经济学研究型大学心理分析兼企业咨询系主任 

目录：

前言 // 001

概述 // 003

一堂来自弗洛伊德的心理培训课　005

人人都有教练　008

正念领导力培训　011

深度领导力培训　014

人物趣事　016

为改变而开展团队培训　020

关于本书　023

第一章　亲附需求：刺猬之吻// 027

概述　029

什么是亲附关系？　032

亲附情境　034

成人亲附模式　036

改变不正常亲附模式　043

结尾语　049

第二章　宽容的艺术：识别变革型领导 // 051

概述　054

宽宏大量的领导　057

以眼还眼，以牙还牙　059

宽容的艺术　072

霍布森丛林状态　078

第三章　你是受害者综合征的受害者吗？ // 081

简介　083

个性　084

受害人心理源自哪里？　093

制定人生规划　099

第四章　你有救助者综合征吗？// 105

取悦需求　107

救助者陷阱　112

应对救助者综合征　123

第五章　心理灾难之路：对付恃强凌弱型高管 // 125

快速通道错觉　127

把大家逼疯　131

应对恃强凌弱型经理人　144

组织文化与领导力角色　152

个人改变：背水一战？　156

个人改变培训　157

第六章　为什么要培训？ //161

教练经历　164

成长日记　165

生活状态　165

行为状态　169

吸取经验教训　174

意义构建　176

柏拉图洞穴：临床范式　176

第七章　创造玩乐安全区 //185

玩耍与人类发展　188

玩乐规则　196

成人的代价　202

组织游戏心理疗法　205

回归玩的学问　210

第八章　创造转折点 //213

引言　215

转折点剖析　223

喂狼　242

结　论 // 245

培训亚历山大　247

未来的顾虑　250

通往新生与真实之路　253

作者简介 // 257

版权信息：

书  名：正念领导力：洞悉人心的管理秘诀

作  者：【荷】曼弗雷德•凯茨•德•弗里斯

译  者：钱峰

出  版：东方出版社

书  号：I S B N 978-7-5060-8989-0

定  价：49元

开  本：32开

装  帧：精装

出版日期：2016年5月

第2本《恐惧领导力》

内容简介：

恐惧领导力是“领导力的挑战”，主旨在于“培养反思型的领导者”。这是曼弗雷德写恐惧领导力的意图。激发恐惧会产生领导力，大多数人不会怀疑，就像人们说某些“负面的品性”也具有领导力，魔鬼也会引用“圣经的话”一样。只是恐惧领导力的破坏力太大，无法让人安身立命，无法让人精神栖息、心灵爽朗，因而被人唾弃。或许我们每个人都有夏卡·祖鲁的影子，但是追求善的理想和向善的意志依然是人类文明与人性光荣的象征，管理正是朝着这样良好的意愿与前景发展的。

曼弗雷德以夏卡为中心，详细研究了性格这个课题，并试图解析暴君的心理特征。在研究中作者结合了发展心理学、人际心理学、认知心理学、心理动力学和生物心理学，探索了暴君的人性结构，并把研究重点放在人物性格的变态心理方面。虽然第二部分的焦点仍是夏卡，但心理学方面的研究已延伸到这个历史人物之外。许多研究结果都适用于任何一个暴君身上。本书旨在研究恐怖统治的心理，并没有遵循线性结构的研究方法。作者运用了许多发散思维，不停地根据话题变换研究视角，其中涉及内省研究、人际关系研究、群体和社会研究等。目的是给读者展示那些领导者的“内心剧场”——那占据他们内心舞台的邪恶戏子和戏子们诵读的台词——是如何影响他们所创造出的社会构造的，以及这些影响的程度。作者希望读者能够意识到：每一个领导者的梦想、雄心、恐惧和不安，是可以在很大程度上影响到他们所处的外部世界的。

版权信息：

书  名：恐惧领导力：在阁楼里发现夏卡•祖鲁

作  者：【荷】曼弗雷德•凯茨•德•弗里斯

译  者：钱峰

出  版：东方出版社

书  号：I S B N 978-7-5060-9389-7

定  价：68元

开  本：32开

装  帧：精装

出版日期：2017年11月

目录：

中文版序　//001

中文版推荐序　//008

前言　//001

关于引用材料的说明　//017

简介　//021

第1 部分  历史背景　//001

第1 章　培养专制的学校：从苦难、背叛和羞辱中汲取能量

第2 章　一个军国的建立：短柄宽刃矛横空出世　//027

第3 章　恐怖统治：无论敌友，一律征服　//039

第2 部分  有关性格的问题　//065

第4 章　国王的内心剧场：在公众舞台上展现个人焦虑

第5 章　基督山伯爵在非洲：为过去的不公复仇　//098

第6 章　夏卡关系网的本质：无法建立真正的亲密关系

第7 章　多疑症——帝王的通病：危险的过分谨慎

第8 章　恐怖分子的思想：迫害别人以保护自己　//143

第3 部分  恐惧领导力　//163

第9 章　追随领导者：残忍的共谋　//165

第10 章　领导力教程：用正反实例说话　//202

第一课：描绘清晰简明的愿景　//205

第二课：重视战略创新　//207

第三课：了解竞争对手　//210

第四课：快速果断地行动　//211

第五课：授权给下属　//212

第六课：鼓励开拓精神　//215

第七课：有效利用象征　//216

第八课：谨慎选拔人才　//219

第九课：以身作则　//221

第十课：实行问责制　//222

第十一课：公平奖励下属　//225

第十二课：重视人才培养　//226

第十三课：学会应对突变　//228

第十四课：戒骄戒躁　//229

第十五课：创造信任的文化　//231

结语　//233

第4 部分  解构极权主义　//235

第11 章　血之王座：成就暴政的手段　//237

第12 章　与吸血鬼共舞：用有效的监管遏制暴政　//259

参考文献　//277

社会评价：

“在所有研究群体和公共机构行为的心理学家、精神分析学家和专家中，本书对暴政和恐怖统治的解读是目前为止最前沿的也是最有价值的。曼弗雷德为我们奉献了一部杰出的作品。他引用了大量的相关资料，并以一种既学术又富于阅读趣味的方式，将之与21世纪初的重要国际问题联系起来。我强烈推荐此书。”

——Anton Obholzer，精神分析学家和组织顾问

“从建设性自恋到反应性自恋，我们离狂妄自大和恐怖只有一步之遥。在研究夏卡•祖鲁的案例中，曼弗雷德教授一直追溯恐惧领导力的根源至他的早期童年。这个可怕的故事警示我们，恐怖可能是人类境况中固有的存在。”

——Abraham Zaleznik，哈佛商学院

“这是曼弗雷德在领导力研究中的又一力作。通过讲述夏卡•祖鲁的故事，曼弗雷德让我们窥见了自己内心深处潜藏的暴虐倾向，也让我们了解了人性的阴暗面——恐惧领导力的惊人残暴和毁灭后果。本书是对领导力研究领域的重大贡献。”

——Michael A. Diamond，密苏里哥伦比亚大学

成果来自于行动，引发行动的有2个动力，一个是力图摆脱恐惧，一个是激发正念，然后就能获得更大的自由。《正念领导力》+《恐惧领导力》，曼弗雷德管理思想经典读本。

套装包括：

《正念领导力》定价：49.9元

《恐惧领导力》定价：68元

总定价：117.9，折后价仅82.53元（包邮）