目录

●第一篇 概论
第一章 管理学概述
第一节 管理
第二节 管理的二重性与管理的职能
第三节 管理学
第二章 管理理论的发展
第一节 中外早期管理思想
第二节 古典管理理论
第三节 行为科学管理理论
第四节 现代管理理论
第二篇 管理的职能
第三章 决策与计划
第一节 决策与计划的概念
第二节 决策的类型、原则、理论与过程
第三节 计划的种类、编制过程与实施
第四章 组织
第一节 组织与组织工作
第二节 组织结构的设计
第三节 组织的变革
第四节 组织文化
第五节 人力资源管理
第五章 领导
第一节 领导的概念与性质
第二节 对人的认识——人性的假设
第三节 领导方式及其理论
第四节 激励
第五节 沟通
第六节 领导艺术
第六章 控制
第一节 控制的概念及基本类型
第二节 控制的基本过程
第三节 控制技术简介
第七章 创新
第一节 创新概述
第二节 创新的基本原理
第三节 创新的基本技法
第四节 创新的基本过程
第三篇 定量管理方法与技术
第八章 预测的方法与技术
第一节 预测概述
第二节 预测的方法和技术
第九章 网络计划技术
第一节 概述
第二节 网络图的绘制
第三节 网络时间参数的计算
第十章 决策的数量化方法
第一节 确定型决策方法
第二节 风险型决策方法
第三节 完全不确定型决策方法
第四节 线性规划
附表