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【中商原版】解决问题的人 布朗大学改变世界的商业思考 港台原版 丹尼沃谢 皇冠文化

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商品详情

《解決問題的人:布朗大學改變世界的商業思考》

See, Solve, Scale: How Anyone Can Turn an Unsolved Problem into a Breakthrough Success

 

作者:丹尼.沃謝

譯者:陳芙陽

出版社:皇冠文化

出版日期:2023/07/24

語言:繁體中文

ISBN:9786267181768

叢書系列:邁向成功叢書

規格:平裝 / 384頁 / 14.8 x 21 x 1.92 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版

出版地:中國台

本書分類:商業理財> 職場工作術> 思考邏輯/決斷/創意

本書分類:商業理財> 成功法> 自我成長

(页面信息仅供参考,具体以实物为准)

 

內容簡介

成功的秘訣不是專心「賺錢」,

而是專注「解決問題」!

 

文科生也能成為賈伯斯!《與成功有約》之後實用的商業書!

《CEO Today》雜誌評選年度10大商業書!

「Your Story」網站評選年度10大創業書!

「Next Big Idea Club」網站評選年度百大商業理財經典!

 

成功靠的不是天賦,

也不是只有MBA學生才能成為企業家,

只要掌握「解決問題」的方法,

任何人都可以取得突破性的成功!

 

●沒經驗、沒知識、沒資金,反而是企業家的「優勢」?

●偉大的構想不用從零開始,只要透過巧妙的「再創造」?

●人們總是期望擁有更多,但豐厚資源反而是企業發展的負擔?

●企業常用的問卷市調看似嚴密,其實暗藏著巨大的盲點?

●商品成功的關鍵不是先進的科技,而是對消費者的「同理心」?

 

布朗大學是常春藤名校中「特別」的大學,這裡沒有商學院,以博雅教育聞名。但令人意外的是,這裡卻開設了一堂名聞遐邇的商業課,不僅讓文科生與理科生趨之若鶩,還培育出上百名企業家,創造超過數十億美元的驚人產值。這,究竟是怎麼辦到的?

 

答案就是丹尼.沃謝教授和他的「企業進程」!沃謝教授認為,企業的創立與經營,其實是一套人人都可以學習的「解決問題的過程」,只要掌握「洞察(See)、解決(Solve)、擴展(Scale)」的「3S」步驟,透過由下而上的調查找出問題根源,再藉由反覆修正制定出價值主張,擴大解決方案創建出永續模式,就算缺乏財務基礎,沒有學歷背景,也可以把尚未解決的問題化為突破性的成功。

 

本書不僅透過海量的經營案例,分享沃謝教授的獨特商業思維,更打破每個人對於自身條件的迷思,將「企業進程」應用在生活中面臨的各種難題上,即使不是天才企業家,你也可以運用這套方法實現夢想、改變世界,成為一個「解決問題的人」!

 

作者簡介

丹尼.沃謝(Danny Warshay)

哈佛大學工商管理碩士,現為布朗大學教授,以及尼爾森創業中心(Nelson Center)創始執行董事與執行主任。

他大學時研究的是歷史,深受布朗大學著名的博雅教育薰陶與啟發,開始探索自身的熱情、興趣與創意,求學期間即參與文書軟體「Clearview」的設計開發,並成功賣給Apple公司。畢業後曾在P&G擔任產品開發與行銷工作,此外又廣泛於軟體、消費產品、媒體等各種不同領域創業,並在世界各地舉辦創業研討會。

他的母校布朗大學是與哈佛大學、耶魯大學、普林斯頓大學齊名的常春藤名校,素以人文教育聞名(曾有七位校友或教職員工榮獲諾貝爾獎),卻沒有附設商學院。他將自己畢生的工作經驗與思考歷程整理成一套「企業進程」,不僅成為布朗大學特別的課程,而且廣受歡迎,在全校排名*一,還被學生讚譽為「能改變人生的一堂課」。

他認為,並非只有企業人士或商管系的學生才能了解商業模式的運作,任何科系的學生、不同領域的讀者都可以透過自力學習,掌握商業運作的邏輯。這套創業方法從布朗大學的課堂出發,前進世界的各個角落,不僅造就了無數新創事業的誕生,也扭轉了無數人的命運,堪稱新創產業的佳搖籃。

另外,眾多亞洲創業者都有受益於他的課程,他曾親赴中交流,還有一個中文名字:吳丹尼。

 

譯者簡介

陳芙陽

政大歷史系畢業。曾任大成報編譯和記者、路透社編譯,現為自由譯者,努力在文字與培養家未來主人翁之間取得平衡。譯有《潘朵拉遊戲》二部曲、《衣服故事專賣店》、《白色城堡》、《寫給母親的情書》、《愛在巴黎午餐時》等書。

 

目錄

前言

 

第一部 創業是一種進程,而不是精神

第一章 結構化企業進程的博雅教育根源

第二章 缺乏資源的好處

 

第二部 「洞察、解決、擴展」的企業進程

第一步驟:洞察

第三章 尋找跟驗證尚未滿足的需求

第二步驟:解決

第四章 制定價值主張——心態準則

第五章 制定價值主張——技能

第三步驟:擴展

第六章 創建永續模式

第七章 創建永續模式——壯大團隊

第八章 創建永續模式——籌募金融資源

 

第三部 投售簡報

第九章 三份相關的投售文件

第十章 需要避免的投售錯誤

第十一章 說服性溝通

 

結語

致謝

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