党的十九大明确提出要将创新摆在国家发展全局的核心位置,强调要坚持走中国特色自主创新道路、实施创新驱动发展战略。科技创新效能的提升离不开创新方法的普及和应用。创新方法是通过研究有关创造发明的心理过程,在创造发明、科学研究或创造性解决问题的实践活动中,总结、提炼出的有效理论、方法、工具的总称,是提高再创新能力与创新成功率的利器,得到世界创新型国家的普遍重视。企业推广应用创新方法是创新方法发挥其功能的重要途径,创新方法被企业员工掌握并使用其解决工程、技术、管理问题,才能真正发挥创新方法推进创新的功能。
2007年以来,创新方法的研究推广应用在学界、政界、企业界备受关注,钢铁企业便是创新方法广泛应用的重要行业一。在长期的自主创新实践中,中国钢铁企业对以TRIZ为代表的创新方法的应用给予了高度重视,如中国宝武(原宝钢与武钢重组而成)、首钢、太钢、莱钢、本钢、鞍钢、济钢、河钢等均开展了TRIZ、精益、六西格玛等系统性创新方法理论的应用、普及和推广工作,在应用过程中也取得了显著的成效,部分长期困扰企业的生产难题得到顺利解决。同时系统探索创新方法在钢铁领域的运用,对于促进创新方法与钢铁领域国家重大项目高效对接融合,加快创新速度,提高项目实施的质量和水平,实现适用于钢铁行业国家重大项目和钢铁企业的创新方法示范应用和推广,进而达到在资源、能耗、技术、效率、产品质量等方面显著提升的成效,从源头上提升钢铁企业研发效率、竞争力与可持续创新能力具有深远的意义。我国钢铁企业在对创新方法的推广应用中积累了丰富的实践经验。对这些实践经验进行整理、分析,对于丰富创新方法的理论研究,提升创新方法应用水平具有重要意义。在竞争日益激烈的国际国内市场环境下,实现创新发展,尤其是走在技术创新的前端,是中国企业取得成功并实现赶超领跑的重要手段,编写《创新方法在钢铁领域的应用案例分析》恰逢其时。首先,钢铁工业的转型升级需要创新方法在钢铁企业的示范应用推广。虽然我国钢铁行业已跻身世界前列,但是“控产能扩张、促产业集中、保资源安全”仍然是钢铁工业着力解决的三大痛点。为推动我国钢铁行业转型发展,改变钢铁业附加值低、结构不合理的现状,获得较高的经济效益,创新发展显得尤为重要。钢铁企业科研人员学习、掌握和运用创新方法,可显著推动企业创新。其次,本书对于促进钢铁企业创新方法的示范推广和应用具有重要意义。创新方法作为一种知识形态,虽然剔除了主体主观因素,但其亦有许多内容,如何高效、准确地将不同的创新方法或工具遴选出来,并恰当地与不同类型的技术难题相对接,需要行业专家与创新方法应用专家紧密配合。本书正是两方面专家紧密结合的智慧结晶。创新方法的示范推广和应用迫切需要众多鲜活的案例分析,以弥补因创新方法被抽象概括为理论体系而失去其产生语境带来的创新方法推广和适用的局限。
本书是基于科技部创新方法工作专项(钢铁扁平材全流程智能化关键技术创新方法应用示范,项目编号:2018IM030200,指南方向:创新方法在国家重大科技项目实施过程中的应用示范)的研究成果,对国内部分钢铁企业创新方法应用案例进行详解而形成的。全书包括四章:第一章概述了创新方法的发展历程,创新方法研究在中国的起步,创新方法对于钢铁企业的意义,国内外钢铁企业应用创新方法的历史与典型案例;第二章对QC、精益、六西格玛等现代管理方法在钢领域中的应用案例进行了分析;第三章对钢铁领域全流程不同环节创新方法的应用案例进行了分析;第四章对创新方法在钢铁领域应用的综合案例进行了分析。
本书对于创新方法的理解限定在以TRIZ创新方法理论体系为核心的创新方法体系内,虽然不限于TRIZ创新方法,但主要涵盖以TRIZ创新方法为核心的以及与之相互渗透融合而形成的创新方法。
本书由东北大学孔祥伟教授担任主要编著人,参与编著的人员有赵新军、孙晓枫、朱翠兰、陈红兵、吴俊杰、胡智勇、赵丙峰、赵莹、钟莹、周伟、闫帅等。由于创新方法在一个具体行业应用推广案例本身的复杂性,加上笔者水平有限,不妥之处在所难免,恳请读者给予批评指正。
编著者
