书名：文化管理——2010年东西方文化与管理国际学术研讨会论文集  
ISBN：9787308124157  
作者：成中英  

内容提要：  
本书为2010年东西方文化与管理国际学术研讨会论文集，分为管理哲学、管理伦理、中国传统文化的智慧与现代管理、中国传统智慧现代商业管理、中国管理智慧的应用等五部分，各篇论文的作者均为海内外著名学者，文章既有中文部分，也有英文部分，中英文结合，阐述了世界前沿的管理学理论。所选论文因与中国传统文化相结合，体现了独到的中国视角，为当代以科学管理占主要地位的西方管理学界提供了另一种管理模式，有望引发进一步的思考与创新，以凝练出更具人性化、更具高效益的组织管理模式，并为全球资源配置某福利。 2012年东西方文化与管理国际学术研讨会即将举行。  



作者简介：  
1935年11 月8 日（农历9 月29 日）诞生於南京，父亲成惕轩先生，母亲徐文淑女士。　　哈佛大学和华盛顿大学以及台湾大学知名校友成中英教授在1955年毕业于台湾大学外文系，1958年获华盛顿大学哲学与逻辑学硕士学位，并入哈佛大学深造，1963年获得哈佛大学哲学博士学位。祖籍湖北省 阳新县。是美籍华人学者，被认为是“第三代新儒家”的代表人物之一。他是世界著名哲学家、著名管理哲学家，现代新儒家代表人物，现为美国夏威夷大学哲学系教授。是“国际中国哲学会”荣誉会长、国际《易经》学会主席、国际易学导师资格评审委员会主席，IACEDM 国际环境决策管理咨询委员会环境哲学总顾问。作为海外儒学研究代表人物的成中英，长年致力于在西方世界介绍中国哲学。70年代曾为台大哲学系教授兼主任，自1983年起，执教于美国夏威夷大学哲学系，同时兼任多所大学的客座教授。他致力于中国哲学走向世界并做出巨大贡献，是《中国哲学季刊》的创立者和主编、国际中国哲学学会、国际易经学会、中国哲学高级研究中心、远东高级研究学院等国际性学术组织的创立者和主席，国际中国管理与现代伦理文教基金会的奠基人。创立美国国际东西方大学 并兼 校董会总监兼任校长，东西方文化中心传播研究所高级顾问、美国耶鲁大学哲学客座教授、美国纽约市立大学客座哲学教授，日本国际基督教大学客座教授，台湾大学哲学系主任兼哲学研究所所长，中国人民大学客座教授，北京大学哲学系客座教授，西安交通大学客座教授，上海师范大学兼职教授、博士生导师。1973年在美国檀香山创立国际中国哲学学会，并为《 JOURNAL OF CHINESE PHILOSOPHY 》，倡导中国哲学现代化与世界化。1978年主持“diyi届国际中国哲学会议”，致力促进中西哲学的深入交流，弘扬中国思想文化。曾任台湾大学哲学系客座教授、系主任暨研究所所长，“中华文化复兴委员会”常务理事，国际本体阐释学学会主席，国际中国哲学学会名誉主席。创办：美国国际东西大学 （INTERNATIONAL EAST WEST UNIVERSITY），国际中国哲学学会（现任荣誉会长），国际易经学会（现任主席），兼任英文中国哲学季刊总编辑。为中国哲学发展贡献颇多。 研究领域为：中西哲学比较、儒家哲学及本体诠释学。 治学基本思路：深入西方哲学的核心，弘扬中国哲学的精华，推动融合中国哲学的世界哲学的创立。 学术著作：《儒家哲学论》、《本题与诠释》、《中国文化的新定位》、《成中英自选集》、《中西哲学精神》、《知识与价值》、《易学本体论》、《美国哲学归纳法理论研究》、《戴震原善研究》、《中国哲学与中国文化》、《科学真理与人类价值》、《合外内之道:儒家哲学论》、《周易策略与经营管理》等，及学术论文近百篇。  

目录：  

C理论：中国哲学视角下的决策、领导与管理
道教对现代管理的三点启示
“器”与“道”之间的张力论科技文化与人文文化及其分演逻辑
道家“势”的管理直觉与西方“序”的管理逻辑势科学视域中的文化与管理
无序之序：公共组织文化建构的新思维
执行力管理与《周易)德性系统权变论窥探
第三代新儒家视域下的全球文明对话
人之初．性本善
简论管理学规律、文化之理论关系管理学基础理论的哲学建构之四
中国文化转型期人性变迁与人力资源管理模式选择机制
人性的解放与善端的发明管理伦理的“道” “用”之思
五行六气与社会管理
从道体观论道家管理的哲学基础
论墨子尚同观对管理思想的启示兼与涂尔干之社会团结观比较
风水视域下的管理之道以《雪心赋》为例
寓金蕴玉博鉴约取“四子”文化与管理
《老子》无为思想的管理智慧
以道为本的“道商”研究
儒家传统文化影响下的澳门华商的企业管理
现代契约与传统伦理的共生企业家中庸理性与家族企业治理模式的选择
论企业柔性管理思想的几个问题 安
人类学在商业教育中的应用及工商人类学的崛起
全球化市场中的消费者双重身份认同与品牌定位
chao级电容公交车项目的东方管理学范式分析
中国传统文化的管理智慧传统乡村管理思想与现代农村管理哲学
论家庭生活的八卦因果链