第一部分  案例导入：优秀企业的激励经验

1. 科大讯飞的中长期激励过程回顾

2. 科大讯飞的激励经验启示

第二部分  国有科技型公司中长期激励的周期演化与类型选择

1. 国有科技型公司五大发展阶段与激励重点

2. 不同发展阶段匹配的具体激励方法

第三部分  阶段1：初创期绑定型激励技巧

1. 初创期绑定型的目标、方式、特点与政策条件

2. 不同类型股份的概念与特点

3 实名实股的两个关键点

4. 案例分享：科大讯飞初创期的股权激励经验及启示

第四部分  阶段2：成长期追加型激励技巧

1. 成长期追加型激励的目标、方式、特点与政策条件

2. 案例分享：江中集团股权改革与股权激励三步曲及启示

第五部分  阶段3：上市期兑现型激励技巧

1. 上市期兑现型激励的目标、方式、特点与政策条件

2. 案例分享：欧冶云商IPO前的混改与股权激励经验及启示

第六部分  阶段4：成熟期助燃型激励技巧

1. 成熟期助燃型激励的目标、方式、特点与政策条件

2. 分红激励的门槛要求

3. 案例分享：四维图新上市后的混改及股权激励经验及启示

第七部分  阶段5：再生期孵化型激励技巧

1. 再生期孵化型激励的目标、方式、特点与政策条件

2. 创新跟投的四个关键

3. 案例分享：海康威视的跟投实践及启示

第八部分  中长期激励的创新案例

1. 中科星图的“员工投资人”

2. 为什么是员工投资人而非员工持股

3. 有哪些具体创新？

4. 中科星图的中长期激励启示