商品详情
定价:78.0
ISBN:9787511480248
作者:高波
版次:1
出版时间:2025-06
内容提要:
本书主要内容是探讨国企信访工作的历史成因、特出特点和化解办法。*新形势下,国有企业如何做好信访工作进行理论研究和探索实践,既是对当前信访工作的客观认识和分析评价,也是对新时代“枫桥经验”和“浦江经验”的坚持和发展,为维护企业和谐稳定保驾护航。在新时代的发展浪潮中,国有企业信访工作面临着新的挑战与机遇。只有深刻理解信访工作的历史成因,*把握其突出特点,积极探索并实践有效的化解办法,持续坚持和发展新时代“枫桥经验”“浦江经验”,才能不断提升信访工作水平,为国有企业的稳定发展和社会的和谐进步提供坚实保障。
作者简介:
高波,男,汉族,2005年4月加入中国共产*,2007年7月参加工作,研究生学历,中国石油大学(华东)地质工程硕士,*政工师。近年来,高波同志创新发展新时代“枫桥经验”,在实践中树立并践行以人民为中心核心思想,以高质量信访稳定推动了企业高质量发展。
目录:
*章 坚持人民*上,开创新时代信访工作1
坚持人民*上3
始终把人民放在心中*位置5
听民声、遵民意、顺民心7
信访工作“安民之道”14
深刻把握“浦江经验”精髓要义19
“枫桥经验”:中国治理的一张金名片22
*章 企业信访工作定位与机制体系建设31
国家层面对信访工作的定位33
企业层面对信访工作的定位38
国企*组织如何在信访稳定工作中发挥把方向管大局保落实作用44
五大机制体系构筑国企信访工作网络52
企地区域协调机制在信访工作中的有效应用60
第三章 对当前国企信访工作的思考67
成因69
特点72
国企改革中遗留问题的探究和思考80
国有企业信访工作现状及对策研究85
信访工作者容易产生的两个误区92
信访人容易产生的两个误区94
信访时容易产生的四个盲区97
走出误区的四点对策99
处理好三个关系101
接待来访群众的规范化实践与创新机制103
接待来访群众的心理疏导技巧106
加强企业信访法治化建设109
第四章 坚持以人民为中心科学化解矛盾纠纷121
当前面临的主要问题123
坚持三种思维方式126
增强底线思维能力131
*施策133
坚持以人民为中心科学化解矛盾137
创新接访方法143
特殊敏感时期信访工作“四个一”工作法150
信访干部应具备的素质153
第五章新形势下如何搞好国企基层信访工作157
“浦江经验”在国企信访工作中的应用159
“浦江经验”的实践与理论创新163
基层信访工作实践与应用197
写在后面207
结语211
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