这是一个极富想象力的团队项目，此项目能否成功取决于团队共享信息，知识，设备和资源的努力。

要求团队一起工作，以最少的资源获取最多的回报。本课程对团队的工作效率、创新、沟通、大局观、时间和资源管理提岀了很高的要求。

【项目要求】

请用你们的智慧，协同团队成员，在有限的时间、有限的资源环境下无限发 挥,制作一套“过山车”的轨道，让“梦想”在这轨道上畅行和飞跃!

一个基本的过山车构造中，包含了爬升、滑落、倒转，其轨道的设计不一定是一个完整的回圈，也可以设计为车体在轨道上的运行方式为来回移动。

【课程对象】

参加团队建设训练的全体学员，参训学员60-80人，需要对应场地150人左右。

【课程时长】

1-2天

【课程内容】

一、造梦组（15-18人）

丨任务丨

1. 按照任务要求，设计出过山车的施工图纸，越详细越好。

2. 通过团队协作，运用有限的道具在规定时间内按照图纸建造过山车轨道并检 验通过性。

3. S弯，俯视图，两个端点之间的轨道距离不得少于3m。

4. U型，波峰波谷，波峰和波谷的水平距离不得少于50cm。

5. 起点，至少高1.5m，过山车总长,至少6m。

6. 成功，篮球要从起点到终点顺利划过，并且不允许人员上前搀扶和推动。

丨加分项丨

触发机关：为下一组设计机关，触发下一组的篮球。

气球爆破：将大头针和气球安插在轨道上，篮球划过，戳爆气球。

基础道具：PVC管*50根/米,三通*50 ,直接*50 ,弯头*50 ,管钳*1 ,生胶带*2 ,篮球*1, 大头针*1盒。

二、美梦组（4-5人）

1. 通过提供的物料以及场地上可以找到的任何道具美化过山车。

2. 每多增加一种有意义的装饰，就会有相应的加分，但是一定要美观，并且有价值。

3. 在过山车终点设计富有创意的迎接梦想之球到达的仪式。（可以用人或物品）

基础道具：彩带，气球若干。

三、编梦组（4-5人）

1. 负责销售，推广你们的过山车。

2. 要为本队的过山车绘制一份宣传海报。

3. 要为过山车打一段2min左右的广告。

丨要求丨有解说，有特点，有激情，有寓意，积极向上！

有宣传舞蹈：让客户 对我们的产品更加满意，跳一段1min左右的宣传舞蹈，要求全队参与，富有创意！（自行准备配乐有加分）

基础道具：海报纸*2，蜡笔*1盒。

【活动操作】

1. 培训师发给每个小组材料，要求团队在没有图纸和参照物的情况下,搭建一座过山车。

2. 每组在180分钟之后把建好的过山车模型展示在全体学员面前，并且用球 模拟从起点最高点运行到最低处。

3. 中途球不可以跃出跑道球要在跑道上运行三次。

4. 每组要派出一位代表来解说该组的建造过程及自组的优点。

5. 参训学员60-80人，需要对应场地150人左右会议室。

【分享知识点】

1. 突破个人思维局限，发现盲点、认清自我，潜能得以开发。

2. 完善心智模式，建立积极的思维方式与行为习惯。

3. 改变对周围人和事物的看法，抱看欣赏、感恩、包容和理解的态度。

4. 自我情绪管理能力提升，使自己时常保持快乐的心情。

5. 极大地提高个人责任感，勇于负责、追求自我成长。

6. 自我价值提升，使自己更积极主动、更自发自觉、保持最佳状态。

7. 创造能力迸发，解决问题能力提升。

8. 团队凝聚力提高，企业绩效得以提升。

9. 个人领导力、感召力、影响力得到突破性提升。

10. 沟通能力提高，人际关系得到质的改善，工作、生活更快乐。

11. 调整心态，认清目标，以最佳状态创造成果。