书稿为记者在经济日报上;关注专栏里发表的文章结辑，从2021年6月到2024年1月，每周一篇，共计111篇。内容涉及我国科技创新的各个领域，针对当时的热点进行报道或评论，可以看到作者深刻的理解和独到的观点。

《科创之声》是经济日报开设的科技新闻时事评论个人专栏，由经济日报记者佘惠敏负责撰写，每周一篇，为大众解读科技大事，以科学思维分析热点新闻。专栏取材丰富、逻辑严密，紧扣时事热点，既有践行党报责任的舆论引导、科普辟谣之作，也有唱响中国经济光明论的高科技产业解析。《;元宇宙越热越需要冷静》《华为因何捐赠欧拉》《;海克斯科技嗨了谁》等多篇稿件成为网络爆款。本书选取了2021年6月至2024年1月的100多篇专栏见报稿件。

佘惠敏，毕业于清华大学，多次获评经济日报;十佳记者，长期从事科技新闻报道。多次获中国新闻奖等奖项，曾获得;全国青年岗位能手;宣传思想文化青年英才等荣誉称号。

决不能再以;帽取人了/1

中国自信写入浩瀚太空/4

芯片国产需久久为功/6

莫拉科技大旗作虎皮/8

科研呼唤;她力量/10

奥运奖牌的背后是科技/13

;英雄帖能否带来;新文化/15

德国制造怕中国制造了吗/18

;元宇宙究竟是不是新科技/20

如何破解;徐工之问/22

掂掂二点四万亿元的分量/25

航展;赛宝晒出中国自信/27

以平常心看待诺贝尔科学奖/30

中国人为啥争当;太空常住人口/33

;挖矿是落后工艺不是高科技/35

;科学家协会奖能办出影响吗/37

华为因何捐赠欧拉/39

喜看;高被引科学家年年高/42

;元宇宙越热越需要冷静/44

梦想之花在天宫绽放/46

云端争;霸是场持久战/48

老鼠作孽不应草莓背锅/50

太空碰瓷难阻挡中国前进脚步/52

6G为何要跑那么快/55

汤加火山尚难喷出;无夏之年/58

中国研发投入将保持高速增长/61

科技让冰雪运动更干净/64

乐见写论文;顺便拿奖牌/66

抓住高质量国际专利这个关键/69

以科技自立自强赢得发展主动/71

科学应对网络攻击/73

研发费用加计扣除比例为何提高/76

肩负科考使命勇攀世界之巅/78

;人造蛋白何时走上餐桌/81

新药含金量不是炒作出来的/84

助归国留学生实现人生价值/87

超超临界发电有什么超能力/89

探索地外文明有危险吗/92

有必要做好隐私计算/94

从学科排名看工程师红利升级/97

有格局的空间站更开放/99

国产大飞机怎样啃动万亿元市场/101

芯片法案拦不住;中国芯/104

你想要什么样的机器人/107

明年夏天还会这么热吗/110

期待企业成基础研究生力军/113

科研助理扩招并非权宜之计/116

开放合作才能通向星辰大海/118

吃鱼不挑刺并非奢望/121

;海克斯科技嗨了谁/124

五万亿元技术要素市场怎么建/127

期待更多人才归国圆梦/130

航展;高光时刻来之不易/132

高血压诊断标准需要调整吗/135

建成月球基地还需大量技术攻关/137

推动科研与产业深度融合/139

太空水稻结籽收获多/141

为中国工业机器人的进步点赞/144

为世界发展贡献更多中国智慧/147

抢占高科技产业发展必争之地/150

小芯粒能否闯出强芯路/152

人工智能应用如何从烧钱变赚钱/155

中国版ChatGPT快来了吗/158

美;载毒列车事故有哪些启示/161

科技引擎助企业创新发展/163

下好科技创新先手棋/166

理性看待;室温超导风波/169

网购卫星空间广阔/172

科学治沙才能长远获益/174

有规范才有好未来/176

;超级大脑进万家要过三关/178

地名;上火星标记中国贡献/181

科技小院力量大/183

人工智能大模型要按暂停键吗/186

北斗;上新为万亿元级市场指路/188

防范;换脸诈骗需多管齐下/191

近视也能上太空说明了啥/193

国产大邮轮开启产业新航程/195

科技巨头为何频频访华/198

人工智能如何应对气候变化/201

大国重器创造中国奇迹/204

日本强排核污染水贻害无穷/206

朱雀二号迈出商业航天重要一步/208

;跳楼机能否带来;跳楼价/211

集中供冷要算好两本账/214

汛期科学避险至关重要/217

成果转化率为零该怎么看/220

科研经费怎么用更有效/223

核污染水不同于核废水/226

绿氢产业迎来新的里程碑/229

专利交叉许可好处多/232

3万亿元彰显创新驱动发展决心/235

期待;星闪闪耀世界/238

国际月球科研站彰显中国襟怀/241

创新守底线还需制度有红线/243

科技创新支撑丝路共建/246

最年轻航天乘组带来哪些惊喜/248

网购大国重器不只是;玩梗/251

如何拥抱崭新的;AI 时代/254

;北斗 民航迈出关键一步/257

创新指数展现国家意志/260

夯实自主安全算力底座/263

我国四代核电为何能实现领跑/266

国产大飞机如何飞出大商机/269

为全球工程成就注入中国智慧/272

国产手机卫星通信时代要来了吗/275

;人造太阳如何照亮未来/278

原生鸿蒙强劲扩圈令人期待/281

400万件发明专利为发展蓄能/284

天舟年货大礼包展现新气象/287

后记/290

做党和人民信赖的合格新闻工作者

;做党的政策主张的传播者、时代风云的记录者、社会进步的推动者、公平正义的守望者。这是习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上，对广大新闻舆论工作者提出的明确要求和殷切期望。

经济日报创刊40年来，在风云激荡中引领思想，在众声喧哗中回应民意，忠实记录了中国改革开放波澜壮阔的光辉历程，见证了经济跨越、社会进步和国家富强，谱写出无愧于时代的华彩篇章。

与时代同步、与人民同行。40年来，经济日报涌现出一大批优秀的党的新闻工作者，他们不忘初心、牢记使命，坚持正确的政治方向、舆论导向、新闻志向和工作取向，在弘扬传统中持续深化改革创新，在改进报道中不断讲好中国故事。

人才是事业发展的根本保证，提升新闻传播力、引导力、影响力、公信力，离不开一支高素质的新闻人才队伍。多年来，经济日报社高度重视人才队伍建设，不断创新人才培养方式方法，持之以恒地为记者成长成才提供平台、创造空间。

近两年，我们为12名青年记者同时开设个人言论专栏，是一次成功的探索和尝试，这在中央党报乃至整个中国新闻界都是不多见的。我们遴选的这批记者拥有多年跑口经验，既具备研究素养，又有大众化传播才华，陆续开设《每周经济观察》《国际经济观察》《忠阳车评》《三农瞭望》《粮食大事》《市场监管》《香江观察》《财金视野》《科创之声》《房地产周评》《能源广角》《文体市场面面观》等12个固定评论专栏。这些专栏具有个人风格和专业特色，其针对社会现象和舆论热点的立场表达，是对编辑部文章、社论、评论员文章等重要评论的补充和延伸，满足了不同类型读者的阅读需求，对于放大主流观点、凸显经济特色起到了独特作用。

目前，经济日报已构建起由编辑部文章、评论员文章、一版;金观平文章、12名青年记者个人专栏、时评版，以及;头条热评等组成的评论传播矩阵，;评论立报的格局初步形成，并与;调研兴报;理论强报;开门办报一起，成为推动经济日报高质量发展的工作重点。

媒体融合发展时代，在新闻越来越难以实现;独家的前提下，立论就是立报之本，要以权威观点、独到视角和理性分析获得优势、占据主导。实践证明，无论媒体生态如何变化，无论传播方式如何迭代，一篇有思想、有温度又兼具良好阅读体验的评论文章，一个集;颜值;言值和;研值于一体的评论专栏，其本身就是闪光、有力且自带流量的。

一批评论专栏能赢得受众、成为品牌，是与专栏记者的努力分不开的，是与同志们悉心培养、全力推动分不开的。在我看来，尊重才华，尊重个性，给年轻同志开专栏，既是提高报纸质量的重要方式和有力举措，也是培养优秀新闻人才队伍的重要方法和有效途径。报社成就着记者，记者也在成就着报社，二者是共生共荣、一同成长的发展共同体。

总体看，12个个人专栏评论时效性强、热点抓得准，兼具了高度、深度和广度等特点，但也要看到，因为多种因素制约，这些专栏文章还存在不足。差距是潜力也是动力，青年记者要继续在实践中增强;四力，既要掌握好信息的第一发布权，也要掌握好第一解释权，守好新闻舆论阵地，引导好社会预期。

以笔为犁千秋业，只在承前启后中。习近平总书记指出，;我们这一代人，继承了前人的事业，进行着今天的奋斗，更要开辟明天的道路。在新时代新征程上，唯有踔厉奋发、笃行不怠，方能成为一名党和人民信赖的合格新闻工作者。

经济日报社社长兼总编辑

郑庆东

决不能再以;帽取人了

;决不能让科技人员把大量时间花在一些无谓的迎来送往活动上，花在不必要的评审评价活动上，花在形式主义、官僚主义的种种活动上！习近平总书记近日在两院院士大会、中国科协第十次全国代表大会上的讲话一语中的。

在对当前科研领域弊端的一些批评中，事关人才评价机制的;帽子问题是一大焦点，抢;帽子活动也成为科技人员时间浪费的最大损耗点之一。

;帽子是指为表彰优秀人才设立的各类项目和荣誉称号。各种人才项目的设立，保障了我国对高层次创新人才的重点支持，相关人才也为创新发展做出了重要贡献。不过，随着各种人才计划越来越名目繁多，又缺乏统筹优化，渐渐出现了部分学者争抢;帽子的现象。

;帽子虽好，但抢;帽子太浪费科技人员时间了。造成该弊端的主要原因有三个。

一是;帽子太重，与科研资源和个人待遇紧密挂钩，事关个人发展前途，;不得不抢。;帽子与一个人的科研资源、职称、评奖、收入紧密相关。在这样的超强刺激下，有的学者忙于申请、评选人才项目，以致舍本逐末，很难有时间和精力静下心来做研究。

二是;帽子太多，集聚效应明显，退出机制不畅，带来资源配置不公，助长;山头主义。大小;帽子环环相扣，有了一顶;帽子，就容易申请到更多;帽子。大多数;帽子有年龄门槛，年轻学者为了在年龄门槛前获得相应;帽子，就像打升级游戏的玩家那样不停争抢。某些高级;帽子堪称;铁帽子，;帽子一戴终身不摘，主宰着优势科研资源的支配权。

三是;帽子太虚，有的评价标准存在形式主义、官僚主义弊端。;帽子评选，存在;重海外、轻本土;重学历、轻能力;重论文、轻实际贡献的现象。这必然带来一些人投机取巧的卡点刷分：一篇论文能说完的工作，发出几篇甚至十几篇论文，有;灌水嫌疑；频频在各种国际国内学术会议上亮相，交换资源，混个;脸熟。;灌水可凑出论文数量，;脸熟会带来人际关系优势，软硬相济，;帽子到手。

;帽子太重让人不得不争，;帽子太多让人频繁去争，;帽子太虚让人取巧而争。抢;帽子使一部分科技人员偏离了正确的研究方向，不做重要的原创研究，更喜欢做短平快的跟风研究，离;帽子近了，离真正的创新反而远了。

分清弊端，改革的重点也就不言而喻。

治;重，要给;帽子减负：由;以帽取人转为;以岗择人，由支持;帽子转为支持岗位，岗位评聘论水平、政策待遇看贡献。

治;多，要给;帽子限量：应限定申请人的人才项目申请数量，不可重复申报同等层次的多个人才项目，避免一人多;帽、重复奖励。

治;虚，要给;帽子做实：要完善人才计划评选机制，评选标准以实际能力和贡献为核心，做到公平公正公开；同时完善跟踪评估和淘汰制度，给不达标者摘;帽。

总之，创新不问出身，英雄不论出处。破除以;帽取人，回归科研本质，才能真正实现;高水平科技自立自强！

（刊发于2021年6月13日关注版）