书名：经营者养成笔记  
定价：79.0  
ISBN：9787111578215  
作者：柳井正  
版次：1  

内容提要：  

本书介绍了柳井正眼里，工作必备的四种能力：变革的能力、赚钱的能力、建设团队的能力、追求理想的能力。本书是柳井正个人的工作心得。“由自己完成的笔记本”，这是本书的编写宗旨。这个笔记本记述了未来将要成为经营者的人必知的诸多事项。

　　经营者之路没有终点。因此，这个笔记本不会有真正意义上的完结。请读者经过反复实践，不断积累经验，完成属于你自己的工作笔记。

作者简介：  

柳井正(Tadashi Yanai)，1949年2月7日，出生于日本山口县宇部市中央町，日本迅销有限公司(Fast Retailing)主席兼首席执行官。该公司创建于1963年，拥有品牌“优衣库”(Uniqlo)，是日本休闲服装领军企业。根据美国《福布斯》*新的统计，2009年日本第一大富豪是柳井正，他从2008的第六名跃为第一，身价61亿美元，比一年前成长了14亿美元。2014年据彭博亿万富豪指数（Bloomberg BillionairesIndex），57岁孙正义的财富净值达166亿美元，柳井正身为日本第2大富豪，身家合计达162亿美元。

目录：  

本书的使用方法

序　章　经营者的含义

第一节　经营者的含义　10

第二节　经营者必须具备的四种能力　13

第三节　为什么必须培养经营者　16

本篇　经营者必须具备的四种能力

第一章　变革的能力

经营者是创新者

第一节　抱持高远的目标　22

第二节　质疑常识，不受常识束缚　27

第三节　树立高标准，不放松，不放弃，坚持追求　30

第四节　不畏风险，勇于尝试，敢于失败　35

第五节　严格要求，询问本质问题　40

第六节　自问自答　44

第七节　天外有天，不断学习　47

第一章　自我训练　52

第二章　赚钱的能力

经营者是生意人

第一节　从心底希望顾客高兴　56

第二节　日复一日，完成好必做的工作　60

第三节　迅速实行　64

第四节　现场、现物、现实　68

第五节　集中解决问题　72

第六节　与矛盾做斗争　76

第七节　做好准备，执着于成果而非计划　80

第二章　自我训练　84

第三章　建设团队的能力

经营者是货真价实的领导者

第一节　建立信赖关系

既是万行之始，亦是万行之本　88

第二节　全心全意、全身心面对部下　93

第三节　共享目标，责任到人　98

第四节　交托工作并予以评价　102

第五节　提出期望，发挥部下长处　106

第六节　积极肯定多样性　110

第七节　抱持强烈的取胜欲望，坚持自我变革　114

第三章　自我训练　118

第四章　追求理想的能力

经营者要为使命而生

第一节　身为经营者的使命感　122

第二节　不可或缺的使命感　124

第三节　迅销集团的使命感与注意事项　126

第四节　使命感赋予我们的东西　129

第五节　与使命感的绊脚石做斗争　133

第六节　面对危机时经营者的必备行为　137

第七节　以创建理想的企业为目标，不断挑战人生　139

第四章　自我训练　140

通过全书进行自我训练　142

导读　144

参考文献　152

作者简介　154