本书旨在为大学德语本科及有同等学力的学生介绍跨文化交际与跨文化管理的基本知识，为继续学习奠定基础。全书分为三大部分，每个部分由两章组成。第一章和第二章是理论和认识的基础；第三章和第四章介绍跨文化培训措施及谈判中的跨文化问题，旨在为今后的跨文化工作做准备，具体形象地展示在经济生活中如何使用这些知识；第五章和第六章涉及国际商务的重要企业管理知识和国际市场营销问题。本书既可以作为教材也可以作为阅读书籍使用。编者在每个章节后面都提供了可以加深理解和理论联系实际的练习；在每个篇幅较大的小节之后还附有复习性测试题；课文中附有补充重要内容和帮助学习理解的旁注。

舒雨，北京第二外国语大学德语系退休教授，毕业于南京大学外文系德语专业。有丰富的教学经验与笔译经验。主要译著有《格林童话全集》《霍夫曼小说选·伐伦矿山》；出版教材《智慧的闪光》（纳入国家“十一五”教材出版计划）；选编《老舍代表作品集》、《老舍小说》。

周蕴：北京第二外国语德语系教师，毕业于北京外国语大学，德国经济与外交方向。

张华南：北京第二外国语大学教师，德国霍伊特里根大学工商管理硕士。

Thomas Kempa（柯山），北京第二外国语大学德语系DAAD专家（2003-2005），专攻跨文化交际领域。曾就读歌德大学（法兰克福）和鲁尔大学，专业为日耳曼学和对外德语、汉语和日语，研究重点为跨文化交际与中国文化。译有钱钟书、苏童等的作品。

Kai Bartel（巴特斯凯），曾就读于车姆尼茨工业大学，专业为跨文化交际和企业管理，学过汉语。研究重点为媒体学、跨文化企业管理、跨文化培训和质量评估等。曾在人力资源（中国）、公关、知识管理等领域有工作经验。曾发表文章《中国的国际人力资源管理》。