目录

●第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 国内外研究进展
1.3 主要研究思路
1.4 研究意义
1.5 主要研究内容概述
第2章 惩罚的确定性与适度性对信息安全遵从行为的激励机制
2.1 信息安全遵从博弈模型
2.2 惩罚的确定性与适度性对信息安全遵从行为的激励机制分析
2.3 惩罚的适度性的可行域数值模拟
2.4 数值算例
2.5 本章小结
第3章 心理收入与货币奖励对信息安全遵从行为的组合激励机制
3.1 很优的组合激励契约模型
3.2 很优的组合激励契约模型的求解与分析
3.3 本章小结
第4章 信息安全遵从行为与本职工作行为的很优关联激励机制
4.1 很优关联激励契约模型的设计
4.2 很优关联激励契约模型的求解与分析
4.3 本章小结
第5章 基于伽罗瓦格图表征和评估信息安全遵从行为
5.1 信息安全遵从伽罗瓦格图
5.2 信息安全遵从行为模式
5.3 对比分析
5.4 本章小结
第6章 信息安全遵从非胜任力的灰色关联评估机制与方法
6.1 信息安全遵从非胜任力
6.2 信息安全遵从非胜任力灰色模型
6.3 信息安全遵从非胜任力的灰评估指标
6.4 信息安全遵从非胜任力的灰色关联评估机制分析
6.5 信息安全遵从非胜任力的灰关联评估过程
6.6 讨论与分析
6.7 本章小结
第7章 基于灰色理论和信息熵理论量化信息安全遵从的整体态势
7.1 信息安全遵从行为熵
7.2 灰关联熵及均衡接近度计算方法中所存在的问题
7.3 信息安全遵从行为的离散熵
7.4 信息安全遵从行为整体态势的均衡接近度及离散熵评估过程
7.5 信息安全遵从行为整体态势的离散嫡评估结果及讨论
7.6 本章小结
第8章 创新点
参考文献
附录调查问卷
后记