《圣贤教育，创企育人：传统文化成为企业正能量（增补本）》

基本信息：

作者：任登第  胡小林等

出版社：世界知识出版社

页码：248页

定价：22.00元

出版日期：2014年8月

版本：增补本

装帧：平装

开本： 1/16

正文语种：中文

内容简介：

弘扬传统文化，是办企业的大根大本！

凡是真正落实传统文化的企业，都出现了三个明显效果：

（1）劳动关系和谐、 客户关系和谐； （2）利润翻倍地增长；（3）治好了企业，也治好了自己。

这样的企业越多，我们的社会越好！

通过在企业落实《弟子规》，企业领导人带头学习圣贤教育，整个企业发生脱胎换骨的变化。本书汇总了部分走在前面的企业的经验，进一步证明了一个道理：中华圣贤教育是根本，西方的管理技巧是枝末。这是中国复兴的希望所在，也是中国信心的来源所在。

作者简介：

高昌礼，司法部原部长、党组书记。曾任中共山东省委副书记兼省政法委书记、最高人民法院常务副院长、中央治理委员会委员。

任登第，中共中央党校资深教授，著有《大家都学弟子规》。

胡小林，北京汇通汇利公司董事长，学习《弟子规》，并在企业中落实推广《弟子规》，效果显著。

刘克成，青岛大洲运动用品有限公司总裁，自2008年起，该公司倡导并连续承办了三届青岛企业家论坛，开创风气先河。

李慕松，1994年任南京菲尼克斯电气有限公司总经理，2011年任德国菲尼克斯电气集团中国公司副董事长。

刘芳，青岛芳子美容集团总裁，1997年创立芳子美容，发展至今已有五十余家连锁店。

郝铁龙，新疆华洋实业（集团）工业有限公司董事长，在企业中贯彻落实中华文化，令多年亏损的公司迅速扭亏为盈。

周键玮，南宁市竹篱笆风味庄董事长，在连锁企业的各家门店中，推广落实中华文化，影响了无数人。

张选，北京国昊燊达经贸发展有限公司董事长，白手起家，勤劳俭朴，把孝道和诚信落实到了工作与生活中。

吴念博，苏州固锝电子有限公司董事长兼总经理，把传统文化落实在企业管理中，在企业内外产生了广泛深入的影响和良好的反馈。

大家推荐：

我是严格按照《了凡四训》、《菜根谭》以及佛教的六波罗密进行修行和从事商业管理的。
——稻盛和夫

把企业办成学习和落实传统文化的的大家庭，在所有制、人际关系、生产目的等方面是一个大变革。这样的变革有什么好处呢？我们说，好处很多。这是利国、利民、利自己的伟大事业。
——任登第

企业家可不可以在企业落实《弟子规》？完全可以！能不能挣到钱？完全能挣到！那么，如何落实《弟子规》？千篇万论，就四个字：感恩、改过。把感恩和改过做好了，您就成了，就会要什么有什么。
——胡小林

学了传统文化之后，我们提炼了我们的文化，就是一个“帮”字！怎么样去帮助顾客？大家把心念一转，思考一个“帮”字，为顾客着想，要解决顾客的问题。以前就想我们应用什么产品，怎么样的营销，而今天想顾客有什么样的问题，怎样使用我们的工具。这一念之差，结果却迥然不同了。
——刘芳

 编辑推荐：

◆习近平主席强调：中华优秀传统文化是中华民族的突出优势，是我们最深厚的文化软实力。本书讲的是传统文化落实在企业的成功典范。通过在企业学习传统文化，落实《弟子规》，企业领导人带头学习圣贤教育，整个企业发生脱胎换骨的变化，是每一个企业管理者的必备读本。

◆本书为增补本，在原有基础上收录著名企业家吴念博的文章《幸福企业与社会责任》，内容更为丰实。内文重新校订，文字更为完善；封面重新设计，品相有很大的提升。

◆在现代社会，企业家被年轻人视为成功，其地位举足轻重。成功的定义是什么？个人在创造财富的同时，还要承担哪些社会责任？人生如何少走弯路？本书也是人生刚刚起步的年轻人的必读之书。

图书在版编目（CIP）数据

圣贤教育 创企育人 / 高昌礼等著.

—北京：世界知识出版社，2011.11

ISBN 978-7-5012-4163-7

Ⅰ.①圣… Ⅱ. ①高… Ⅲ. ①企业文化—企业管理—研究—

中国 Ⅳ. ①F279.23

中国版本图书馆CIP数据核字（2011）第220552号