目录

●第一章跨国公司概论
第一节跨国公司的概念、类型与特征
第二节跨国公司的产生与发展趋势
第三节跨国公司发展的新趋势
第四节跨国公司与经济全球化
即测即练
第二章跨国公司的基本理论
第一节国际贸易的基本理论
第二节对外直接投资的基本理论
第三节发展中国家对外直接投资的基本理论
第四节服务业跨国公司投资理论
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第三章跨国公司的国际环境
第一节跨国公司的经营环境及特征
第二节国际政治环境
第三节国际经济环境
第四节国际法律环境
第五节国际文化环境
第六节国际技术环境
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第四章跨国公司战略
第一节跨国公司战略管理
第二节跨国公司战略的模式选择与经营策略
第三节跨国兼并与收购
第四节跨国公司战略管理分析工具
第五节跨国企业战略联盟
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第五章跨文化管理与沟通
第一节跨文化管理
第二节跨文化沟通
第三节跨文化领导
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第六章跨国公司的组织管理
第一节跨国公司组织结构概述
第二节跨国公司组织结构形式
第三节跨国公司组织结构的设计与选择
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第七章跨国公司的人力资源管理
第一节跨国公司人力资源管理的概念
第二节跨国公司人力资源管理基本模式
第三节跨国公司的招聘、甄选与配备
第四节跨国公司人力资源的培训与管理开发
第五节跨国公司人力资源的绩效考核与薪酬管理
第六节跨国公司多国籍人员管理
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第八章跨国公司的生产管理
第一节全球生产网络与供应链
第二节国际采购
第三节跨国公司的公司内贸易
第四节国际技术转移
第五节跨国公司的研发管理
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第九章跨国经营的营销管理
第一节跨国公司市场营销战略的类型与选择
第二节跨国公司市场营销的STP分析
第三节跨国经营企业的市场营销组合策略
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第十章中国跨国企业的经营与管理
第一节中国对外直接投资的发展
第二节“走出去”战略的发展
第三节中国跨国企业经营的模式、特点与优势
第四节中国跨国企业经营面临的挑战与对策
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参考文献