当前中国农业劳动力转移面临的主要问题是，工资这一单一因素吸引其转移的难度越来越大，转移的农业劳动力永久性迁移意愿较低。其主要原因是伴随农业劳动力数量的逐渐减少以及转移过程中呈现出的新特点，农业劳动力所关注的因素已经从单一工资维度转向了就业质量维度，低质量就业问题成为农业劳动力不愿进行乡城转移及永久性迁移的重要原因，只有提高就业质量才能实现农业劳动力的持续、高质量转移。这是新形势下人民日益增长的美好生活需要与不平衡不充分发展之间矛盾在农业劳动力转移过程中的具体体现，也是中国经济转向高质量发展后的必然要求。论文主要研究就业质量对农业劳动力转移的影响及相关机制，主要考察了就业质量对农业劳动力转移的影响效应，以及就业质量对农业转移劳动力永久性迁移意愿的影响。据此论文进一步探讨了就业质量影响农业转移劳动力永久性迁移意愿的相关机制。结合实证结果，本研究给出了提高就业质量促进农业劳动力转移的政策建议。