著   者：大岛祥誉                                 

责   编：王冰

译   者：颜彩彩                                   

字   数：89千

书   号：978-7-5711-0343-9                      

页   数：152

出   版：大象出版社   后浪出版公司                            

印   张：4.75

尺   寸：143毫米×210毫米                       

开   本：1/32

版   次：2019年12月第1版                      

装   帧：平装

印   次：2019年12月第1次印刷                  

定   价：36.00元

正文用纸：书纸                                    

编辑推荐

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麦肯锡入职培训教你：

•学生和职场新人，先要清楚“职场沟通”和“日常沟通”的差异。

•哪怕是“中午吃个工作餐”这种小事，也不能简单地随大流。

•文案、简报、企划书，清晰的“逻辑结构”比华丽用词更能打动人心。

•在“问题框架”的约束下进行头脑风暴，好想法反而会源源不断。

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推荐语

迄今为止，我在职业生涯中遇到过这样那样的困难，正是借助了进入麦肯锡第一年内磨炼出的问题解决技巧或工作法，才成功地跨越了各个难关。

——大岛祥誉 

解决问题的根本就是逻辑思考力，在现实社会里，只要拥有逻辑思考力，答案随时都会出现。

——日本管理大师，大前研一 

著者简介

大岛祥誉，Senju Human Design Works董事长。毕业于上智大学外国语学院，后取得美国杜克大学福库商学院MBA学位、芝加哥大学人文科学硕士学位。在麦肯锡公司从事新事业开拓战略、公司战略以及经营战略的制定等咨询项目。之后供职于美世人力资源咨询公司（William M. Mercer）、华信惠悦咨询公司（Watson Wyatt）、环球创投（Global Venture Capital）、三和综合研究所等企业。2002年独立创业，从事高管培训、组织变革咨询、队伍建构及领导力开发等咨询服务。

内容简介

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在本书中，麦肯锡资深管理咨询师大岛祥誉将为你揭秘“麦肯锡新人培训计划”中最精华的部分——逻辑思考。这种包含“批判性思考+逻辑性展开”的独特思考方式，是由一代又一代麦肯锡精英在工作中的不懈努力凝聚而成。它不仅能让你在刚进入职场时摆脱“处处碰壁”的尴尬处境，更能在未来的工作和生活中，为你提供跨越重重难关的力量。

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