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25.互惠关系定律：领导跟你喝酒吃肉交心，是真性情还是假套路？
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29.非暴力沟通：辨人识人的最高段位方法—与人同步
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23.LMX理论：好领导，是被“管理”出来的！
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27.锚定效应：想要加薪，你要对付的不是老板，而是自己！
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28.代际战争：如何通过一代人的“印记”辨人识人？
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22.政治商：如何拯救，办公室政治中的所谓弱者！
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12.行为观察术：如何通过同事的私生活，准确洞悉ta的为人？
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16.MBTI16性格理论：为什么不能忽视身边“外表平静，内心狂野”的同事？
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19.自我防御机制—合理化：总劝人离职的“变态心理”？三句话点破缘由！
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13.损失厌恶心理：从参加饭局的风格 ，判断出值得深交与远离的同事！
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17.选择性最优化：怎么跟“中年危机”的同事相处？
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11.情绪智力：怎么认知脾气不好的同事
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18.大五人格：那些工作认真，为人和善的同事，他们的“原罪”是什么？
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20.社交渗透理论：同事聚众讲领导坏话，如何通过不同人的反应正确站队？
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14.互利主义理论：同一件事情，当面表扬，背后批评你的同事，你要看透！
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15.登门槛效应：从同事借钱这件小事，彻底读懂ta！
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04.鸵鸟心态：遇到喜欢撒谎的同事怎么办？
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06.验证性偏见：为什么说要远离那些思想单纯的同事？
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03.自证预言：怎么应对，所谓“关系好的同事”里的潜藏小人？
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01.证实性偏见：面试官问那么多问题，到底想要知道什么？
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05.霍桑效应：如何从工作的“姿势”，确定是否与他为伍？
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07.心理巨婴：职场中，遭遇自恋狂同事，怎么办？
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02.有效性认知错觉：面试官几句寒暄就看透你？一招教你避免入坑！
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09.自我服务偏差：在职场，如何跟自己不像的人做朋友？
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08.情绪劳动理论：读懂身边那“没心没肺，每天都那么开心”的同事？
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10.成就动机：职场中，如何找出那些做事靠谱的同事
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资深老法官教你用得上的40个法律常识
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00、【发刊词】人人离不开法律：让你从法盲到自己的法律顾问 ！
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35、【主体资格】如何确定原告主体、被告主体？
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39、【诉讼费用】打一场官司要花多少钱（含律师费）？
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37、【案件管辖】如何了解该去哪家法院起诉
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