深改风云小店
微店铺首页
|
最新商品
|
店铺笔记
深改风云小店
一家专司国企改革的智库机构。
微信扫描二维码，访问我们的微信店铺
案例研习 | 战新产业进入期三大技术培育方式案例集-2024
￥ 490.0
案例研习 | 国企绩效考核设计典范集-2024
￥ 490.0
案例研习 | 国企薪酬管理设计典范集-2024
￥ 490.0
案例研习 | 战新产业进入期五大发展模式案例集2024
￥ 490.0
案例研习 | “国国”专业化整合典范集-2024
￥ 490.0
案例研习 | “国民”专业化整合典范集-2024
￥ 490.0
案例研习 | “央央”专业化整合典范集2024
￥ 490.0
案例研习 | 员工持股国有企业实践集2024
￥ 490.0
案例研习 | 国企人才管理典范集-2024
￥ 490.0
案例研习 | 世界一流企业研究案例合集
￥ 48.0
案例研习 | 员工跟投国有企业实践集2024
￥ 490.0
案例研习 | 超额利润分享国有企业实践集2024
￥ 490.0
案例 | 某钢铁生态服务平台公司混改重组上市全案复盘和解读（2024）
￥ 490.0
某物流公司混改与上市复盘解读（2024）
￥ 490.0
案例 | 南方某电力科技公司“陀螺型”创新体系构建全案解读（2024）
￥ 490.0
案例 | 某新能源股份有限公司混改上市案例解析（2024）
￥ 490.0
2023-8月国企改革月度洞察之战新产业
￥ 400.0
2023-10月国企改革月度洞察之新一轮国企改革
￥ 400.0
2023-7月国企改革月度洞察之员工持股
￥ 400.0
2023-6月国企改革月度洞察之创新组织
￥ 400.0
2023-4月国企改革月度洞察之双百科改专题研究
￥ 400.0
2023-3月国企改革月度洞察之世界一流价值创造行动
￥ 400.0
2023-11月国企改革月度洞察之专业化整合
￥ 400.0
2023-9月国企改革月度洞察之国有控股上市公司质量提升改革
￥ 400.0
2023-5月国企改革月度洞察之世界一流专业领军
￥ 400.0
2023-2月国企改革月度洞察之分拆上市
￥ 400.0
课程资料｜员工持股与股权激励实操方法与案例详解
￥ 800.0
资料｜建设世界一流企业政策解读、实施路径与最优实践
￥ 800.0
资料｜国企董事会建设优化政策与实践
￥ 800.0
案例研习 | 国企岗位职业序列设计典范集-2024
￥ 490.0
中国国有科技型企业改革研究报告-2022
￥ 400.0
资料｜国企战略性新兴产业实操方法和成功路径（2024）
￥ 800.0
“以知为本，世界一流”——大师课
￥ 9000.0
资料｜国企战略性重组政策、进展与趋势思考
￥ 499.0
经理层任期制和契约化管理 职业经理人制度改革要点方法论（F-1-8)
￥ 299.0
经理层任期制和契约化管理 职业经理人制度改革要点方法论
￥ 299.0
资料｜国企干部管理与人才开发
￥ 499.0
资料｜国企创新体系建设与优化
￥ 800.0
资料｜国企激励体系设计与实践
￥ 800.0
科改示范行动再续航-视频课程
￥ 570.0
资料｜国有科改双百企业改革最新实践和改革要点
￥ 800.0
科技型企业人才机制创新与改革方法论(F-1-9)
￥ 599.0
国有科技公司治理与管控 设计和实践—科技彩虹法（F-1-7）
￥ 599.0
国有科技型企业估值方法论（F-1-6）
￥ 599.0
国有科技型企业改革启动实施方法论（F-1-5）
￥ 599.0
国有科技型企业股权激励要点和实操方法论（F-1-4）
￥ 599.0
科技企业改革顶层设计和战略陷阱方法论
￥ 599.0
国资委百户科技型企业深化改革专项行动实操方法论 (F-1-1)
￥ 899.0
上一页
1
...
5
6
7
8
下一页
